Auxiliaire de puériculture (F/H)

Le Jardin de Manon dispose de 45 places. Il accueille, de 7h30 à 18h30, les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou occasionnel, du lundi au vendredi.

L'équipe est composée de 19 agents.

Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an.

Journée de 7h avec pause d'une 1/2h prise sur le temps de travail

Réunions et Analyse des Pratiques Professionnels sur le temps de travail en journée

3 jours de RTT /an

Le poste proposé est un poste d'Auxiliaire de puériculture à temps complet.

Le poste est ouvert aux candidats disposant du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture et/ou titulaire du grade d'Auxiliaire de la fonction publique territoriale.

Profil aide-soignant.e étudié selon motivations.

La prise de fonction est fixée au 19 aout 2026.

Sous la responsabilité du directeur du multi accueil, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement harmonieux et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique du service :

1. Accueillir et prendre en charge les enfants

2. Assurer le bien -être et l'aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant

3. Assurer les conditions nécessaires à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants dans les locaux

4. Participer au fonctionnement et à la dynamique de l'équipe

Contraintes et difficultés particulières du poste :

• Horaires variables par rotation d'équipe
• Remplacement des collègues absents
• Ponctuellement : remplacement d'agents polyvalents en cas de nécessité de service

• Connaissances :
• Développement physique, moteur et affectif du jeune enfant
• Besoins fondamentaux du jeune enfant
• Règles de diététique et d'hygiène alimentaire du jeune enfant
• Règles d'hygiène et de sécurité spécifiques en petite enfance
• Signes d'alerte des maladies infantiles
• Techniques des jeux et activités
• Techniques artistiques, manuelles
• Techniques de soins :
• Surveillance de l'état clinique
• Administration de médicaments
• Soins d'hygiène et de confort
• Notions sur les techniques d'animation
• Notion d'ergonomie spécifique aux établissements d'accueil de jeunes enfants
• Capacités à rendre compte (transmission écrite et orale)

Compétences générales :

• Rigueur, grande vigilance
• Réactivité et autonomie
• Capacité à s'organiser
• Capacité d'écoute, de dialogue, d'observation et d'analyse
• Attitude bienveillante et respect de l'individualité de l'enfant
• Sens du contact avec les enfants et leurs parents
• Créativité
• Esprit de cohésion et de collaboration
• Etre force de proposition
• Sens du service public
• Adaptabilité
• Discrétion, devoir de réserve

Profil du candidat :

• Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture
• Diplôme aide-soignant.e étudié selon motivations
• Excellentes qualités relationnelles.
• Sens du travail en équipe
• Dynamisme, enthousiasme
• Disponibilité
• Sens du service public
• Responsabilité