V

Auxiliaire de puériculture (h/f)

Vaujours

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 juin 2026Date limite : 10 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Vaujours
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Alexandre Boucher, Vaujours (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
10 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

Au sein du multi-accueil municipal "Au paradis des bambins" (70 berceaux), sous l’autorité de la Directrice de la structure et de son adjointe, vous participez activement au développement de la communication, à la socialisation et à l’épanouissement des enfants âgés de 0 à 3 ans dans un cadre bienveillant et sécurisé.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle, vous êtes amené(e) à recevoir des consignes de l'éducateur de jeunes enfants avec lequel vous collaborez.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Seine-Saint-Denis (93) — Médico-sociale.

Profil recherché

SAVOIR :

  • Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture (obligatoire)
  • Connaître le développement physique, psychique et environnemental (social, familial et culturel) de l'enfant
  • Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
  • Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application
  • Connaître les règles et les outils de communication existants afin d'assurer des transmissions orales et écrites pertinentes

SAVOIR-FAIRE :

  • Accueillir chaque parent et enfant de façon professionnelle : aller vers le parent, s'enquérir de l'enfant, consacrer un temps particulier à chaque parent au moment de l'accueil et au départ de l'enfant, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation sereine, répondre aux éventuelles questions, rassurer et éventuellement orienter
  • Faire des transmissions ciblées et avec tact aux familles
  • Observer chaque enfant pour comprendre son développement psychomoteur et affectif
  • Analyser les situations à partir des connaissances et observations pour adapter les

réponses et garantir un quotidien ajusté aux besoins individuels de l'enfant

  • Adapter l'environnement de l'enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurité, de bien-être, du moment de la journée et des compétences de l'enfant
  • Mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant et en lien avec le projet d'établissement
  • Repérer les priorités
  • Actualiser régulièrement ses connaissances (lectures, formations...)

SAVOIR ETRE :

  • Avoir une attitude empathique et réservée
  • Être rigoureux, ponctuel, souriant, poli et disponible
  • Savoir garder de la distance, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation
  • Ne pas porter de jugement de valeur
  • Être patient, maître de soi en toutes circonstances (y compris dans l'urgence et l'imprévu)
  • Communiquer régulièrement avec tous les membres de l'équipe et partager son

expérience

  • Savoir se remettre en question, analyser ses pratiques, accepter les changements, évoluer

et faires des propositions

  • Être disponible pour les enfants, les familles, l'équipe et la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Offres similaires