Blason de Bagnolet

Auxiliaire de puériculture PMI (h/f)

VILLE DE BAGNOLET

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 juin 2026Date limite : 2 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE BAGNOLET
Lieu de travail
Mairie, 1 place Salvador Allende - BP 35, Bagnolet (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
2 juillet 2026
Date de prise de poste
31 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Missions

Le centre de protection maternelle et infantile municipal assure une mission départementale préventive de proximité en direction des femmes enceintes, des enfants de moins de 6 ans et de leurs parents.

Il a un rôle de prévention dans le domaine médical, psychologique, éducatif et social.

Il a pour mission de favoriser un bon déroulement de la grossesse et par la suite le développement harmonieux de l'enfant ainsi que le soutien à la parentalité.

Il participe à la protection de l'enfance, au dépistage des troubles et des retards de développement des enfants de 0 à 6 ans.

Il veille à la qualité de l'accueil chez les assistantes maternelles, en participant à l'agrément et au suivi.

Ces missions s'exercent lors de consultations médicales, prénatales, infantiles, lors de l'accueil au quotidien et de l'accueil parents-enfants.

Il met en place des programmes de santé publique : bucco-dentaire, prévention obésité, prévention des violences ; La PMI est ouverte à tous.

Missions :

Activités régulières :

  • Accueil du public (téléphonique et visuel) - pesée, conseils de puériculture, orientation
  • Participation aux consultations médicales (infantiles et maternelles).
  • Animation des accueils parents - enfants, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants.
  • Secrétariat : au moyen du logiciel informatique départemental « Prisme » et « FSE » :
  • Prise de rendez-vous
  • Préparation des consultations.
  • Enregistrement des consultations.
  • Réalisation des statistiques mensuelles et annuelles sur les activités du centre.
  • Classement des dossiers et de la documentation
  • Rangement et nettoyage du matériel mis à disposition (jeux et environnement médical)
  • Commande de vaccins et commandes générales pour les besoins du centre
  • Participation aux diverses réunions de service et réunions de familles en difficultés.
  • Participation aux bilans de santé en école maternelle.
  • Accueil des stagiaires auxiliaire de puériculture ou autres.
  • Travail de rencontre avec les différents partenaires de la ville et du département.

Activités occasionnelles :

  • Réaménagement et décoration de l'espace
  • Panneaux d'information

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Profil recherché

  • Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
  • Capacité d'écoute pour évaluer la demande et identifier les besoins des familles.
  • Connaissances sur le rôle de la PMI, les autres structures de la petite enfance.
  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Sens du travail en équipe.
  • Sens du Service Public.
  • Sens de l'écoute et des relations humaines.
  • Sens de la confidentialité.
  • Sens de l'organisation et méthodologie.

Amplitude Horaires :

Temps complet : 37H30

8H30 - 12H00 et 13H30 - 17H00

Contraintes occasionnelles :

  • remplacement dans l'autre centre de PMI
  • adaptation aux horaires des consultations en dehors des horaires d'ouverture du centre

Poste à pourvoir par voie contractuelle.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Avantages

La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
  • Nombre de congés annuel 25 + 14 ARTT
  • Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées fonction publique territoriale ;
  • Remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
  • Adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles dès 6 mois d'ancienneté) ou CNAS (Comité National d'actions Sociales) ;

Contact et modalités de candidature

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