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CHEF DE SERVICE (F/H) DE POLICE MUNICIPALE

LA MOLE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 27 mai 2026Date limite : 24 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LA MOLE
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la Mairie, La Môle (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
24 juillet 2026
Date de prise de poste
3 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Chef de service de police municipale Chef de service de police municipale principal de 2ème classe Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
true

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de Monsieur Le Maire, vous serez son collaborateur direct.

Vous assurerez l'encadrement hiérarchique et opérationnel de l' équipes : PM le pilotage, l'analyse et le suivi des dossiers du service;

Vous participez à la mise en œuvre de la politique municipale en matière de sécurité publique et de prévention.

Vous assurez la liaison permanente avec les élus et les forces de l’ordre.

Vous renforcez le lien de proximité avec la population.

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Profil recherché

Titulaire d'une expérience confirmée dans le domaine.

  • Capacité d'analyse.
  • Capacité d’initiative, autonomie et de prise de décision.
  • Capacité à fixer des priorités.
  • Confidentialité, discrétion et devoir de réserve
  • Titulaire du permis B

Pratique et maîtrise de l'outil informatique

  • Méthode et outils de la planification.
  • Maîtrise et utilisation des logiciels Logitud (YPOLICE et YPVE)
  • Création, gestion et analyse de tableaux de bord.
  • Bonne expression écrite dans l'objectif de rendre compte.

Qualités relationnelles :

  • Faire preuve de rigueur et d'un fort esprit d'équipe et de la maitrise de soi
  • Notions de pédagogie.
  • Polyvalence et adaptation.
  • Diplomatie, sociabilité, sens de l'écoute et capacité à gérer les conflits.
  • Technique de médiation et de négociation.

Actualisation des connaissances :

  • Suivre l’évolution de la réglementation.
  • Suivre les formations nécessaires à la gestion et au fonctionnement du service de Police Municipale.

Contact et modalités de candidature

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