Chef des espaces verts et des terrains de sport

Mairie de sassenage

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de sassenage

Lieu de travail

Place de la libération, Sassenage (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Chef ou cheffe de projet paysage

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et

naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif

qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les

compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.

Chef d’équipe espaces verts et terrains de sport

Cadre d’emploi

Intégré au sein des Services Techniques, le Chef d’équipe des espaces verts et des terrains de sport

participe activement à la mise en valeur des parcs, jardins et terrains de sports, en encadrant une équipe

d’agents et en assurant la qualité des aménagements pour le bien-être des habitants.

Nos avantages :

Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)

25 CA + 6 ARTT

Mutuelle Prévoyance Participation employeur

Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %

Tickets restaurant

COS 38 (comité entreprise)

Activité de bien-être proposée en interne

Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque

Tarif préférentiel au Théâtre, Ludothèque, CRC, Saint-Ex

Possibilité de travailler sur 4.5 jours

Télétravail sous conditions d’ancienneté

Missions et conditions d'exercice

Contexte et positionnement du poste

Sous l’autorité du responsable des Services Techniques, le Chef d’équipe encadre et accompagne une

équipe d’agents dans leurs activités d’entretien et de valorisation des espaces verts communaux.

Missions principales et activités

Management et organisation : planifier, coordonner et contrôler les activités de l’équipe sur le

terrain.

Entretien et aménagement : participer à la conception, la réalisation et l’entretien des espaces

verts, parcs, jardins et terrains de sports.

Gestion du patrimoine arboré : suivre l’état sanitaire des arbres, planifier les tailles, élagages et

abattages.

Suivi matériel et budget : gérer le matériel, les approvisionnements et le budget du service.

Appui technique : proposer des solutions adaptées et veiller au respect des normes de sécurité et

environnementales.

Participation aux astreintes hivernales (déneigement).

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Isère (38) — Autre.

Profil recherché

Savoirs

Permis : VL, PL et EC.

Diplôme: BEP, CAP, BAC PRO Travaux

paysagers ou tous diplômes liés à l’activité.

CACES 1 - 4 - 8.

AIPR – Certiphyto

Savoir-être

Sens du dialogue et de la

communication

Capacité à s’adapter (Variabilité

importante des plannings)

Rigueur, autonomie, polyvalence

Savoir-faire

Port des EPI obligatoire.

Connaissance des moyens matériels et technique dédiés à l’activité.

Maîtrise des outils informatiques

Expérience en management souhaitée

Contact et modalités de candidature

CV + LM

0476274863

Candidater via rdvemploipublic

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.