Blason de Corbeil-Essonnes

Chef du groupement des Opérations

SDIS de l'Essonne

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 17 septembre 2026Date limite : 17 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de l'Essonne
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Corbeil-Essonnes (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
17 octobre 2026
Date de prise de poste
19 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Lieutenant-colonel de SPP
Métier(s)
Chef ou cheffe de groupement
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Sous-Direction Ingénierie des Risques et Organisation des Secours (SDIROS) comprend 2 groupements et un service : Groupement des Opérations (GO), Groupement Prévention Prévision RCCI (GPP-RCCI), Service Cartographie et Information Géographique.

Au sein de la Sous-Direction Ingénierie des Risques et Organisation des Secours et sous l’autorité du Sous-Directeur, vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre des politiques de la SDIROS en mobilisant les ressources nécessaires.

Le Chef du Groupement des Opérations a pour mission de coordonner et contrôler l’ensemble des activités du Groupement, et totalise près de 125 personnes, reparties au sein de 4 services :

  • Service Conception et Organisation Opérationnelle,
  • Service Alerte et Gestion des Moyens Opérationnels,
  • Service CTA-CODIS,
  • Service Administration et Finances.

Budget 2026 de l’Etablissement : 116 724 235,10 M€ en FCT et 25 737 911,56 M€ en INV

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Profil recherché

Compétences générales et techniques :

  • Vous maîtrisez la doctrine opérationnelle et les outils de la gestion opérationnelle de commandement ainsi que l’environnement opérationnel, économique et institutionnel des SDIS.
  • Vous possédez une expérience de Chef de groupement.
  • Vous maîtrisez la pratique du travail en équipe dans des logiques de co-production.
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos aptitudes à mobiliser vos équipes et vos facultés d’anticipation.
  • Vous faites preuve d’une forte implication professionnelle et de disponibilité permettant de répondre aux nécessités de la fonction et d’honorer les diverses sollicitations (réunions, commissions…),
  • Connaissance du logiciel CIRIL appréciée.

Qualités attendues :

  • Qualités managériales avérées,
  • Sens du travail en équipe et en réseau en interne et en externe,
  • Sens de la médiation et de la conciliation,
  • Rigueur, organisation et planification,
  • Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse,
  • Sens de l’écoute,
  • Sens du service public,
  • Discrétion et Loyauté,
  • Capacité et volonté d’innovation et de développement.

Contact et modalités de candidature

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