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COORDINATEUR SOCIAL C'CHARTRES SOLIDARITE H/F

CCAS de Chartres

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 3 juin 2026Date limite : 3 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS de Chartres

Lieu de travail

32-34 bd chasles - bp 25, Chartres (Eure-et-Loir (28))

Département / Région

Eure-et-Loir (28) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

3 juillet 2026

Date de prise de poste

6 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille

Métier(s)

Infirmier ou infirmière

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de Chartres – Direction de l’Action Sociale, implanté au 19 place Saint‑Louis à Chartres, porte C’Chartres solidarité pour favoriser l’accès aux droits, la cohésion sociale et l’animation de la vie locale dans les quartiers prioritaires. Pour renforcer son action, le CCAS recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

COORDINATEUR SOCIAL C’CHARTRES SOLIDARITÉ (H/F)

(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOI ASSISTANTS SOCIO-ÉDUCATIFS OU CONTRACTUEL)

Sur le terrain et en coordination avec le réseau partenarial, le coordinateur pilote, planifie et anime les actions de C’Chartres solidarité, mobilise les habitants, facilite l’accès aux droits et contribue au renforcement du lien social dans les QPV de Chartres.

Profil recherché

Vous maîtrisez la conduite de projet, le travail en réseau et l’animation d’actions collectives. Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement institutionnel et associatif, des enjeux éducatifs et sociaux, ainsi que des dispositifs d’accès aux droits.

Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute, vous savez mobiliser et fédérer des partenaires, travailler en équipe et en partenariat, avec autonomie, rigueur et respect des règles de déontologie.

Titulaire d’un diplôme de travailleur social (DEASS ou DE CESF) souhaité. Vous rédigez des comptes rendus clairs et utilisez les outils bureautiques. Permis B indispensable et disponibilité pour des déplacements sur le territoire chartrain (visites à domicile). Poste à temps plein (37 h).

Si vous vous reconnaissez, candidatez dès maintenant !