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Directeur adjoint de crèche (h/f)

Vaujours

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 21 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Vaujours
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Alexandre Boucher, Vaujours (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
21 août 2026
Date de prise de poste
28 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Responsable de la Responsable l’établissement, vous participez à la direction du multiaccueil municipal "Au paradis des bambins" (70 berceaux). Vous secondez votre direction en participant à la vie de la structure à travers l'encadrement d'une équipes composée d'EJE, d’auxiliaires de puériculture, d’auxiliaire petite enfance et d’agents techniques.

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Profil recherché

SAVOIR-FAIRE :

o Connaissance du cadre règlementaire des politiques publiques de la petite enfance, des politiques nationales et locales des Caf ;

o Connaissance des différents partenaires et institutions autour de la Petite Enfance ;

o Notions de droit et psychosociologie de l'enfant et de la famille et développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant ;

o Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer ;

o Capacité managériale et aptitude confirmée à l'encadrement d'équipes et à l'accompagnement au changement ;

SAVOIR-ÊTRE :

o Qualités managériales et relationnelles et pédagogiques ;

o Savoir faire preuve d’autorité, prendre des décisions et les faire appliquer ;

o Respect et application des valeurs communes partagées du secteur petite enfance

o Réactivité, prise d’initiative, disponibilité ;

o Savoir trouver la « bonne distance » ;

o Maîtrise de l’écrit et des outils bureautiques ;

o Être force de proposition dans le fonctionnement de l’établissement en matière de modernisation, de performance et d’évaluation des pratiques ;

Contact et modalités de candidature

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