Directeur adjoint (h/f)

Aubervilliers

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Aubervilliers

Lieu de travail

Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe

Métier(s)

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein du service des Centres de Loisirs Maternels (CLM), sous l’autorité du directeur de la structure, l’animateur, vous appliquez le projet pédagogique en phase avec les orientations de la municipalité et le projet éducatif, vous organisez et met en place des activités créatives et ludiques en rapport avec les tranches d’âges des enfants et en assurant la sécurité physique et morale de ceux-ci.

Missions et conditions d'exercice

Vous proposez, organiser et assurer des activités d’éveil et de loisirs adaptés aux enfants de 3 à 6 ans et de 7 à 14 ans (artistiques, culturelles, sportives).

Vous assurez la pause méridienne sous la responsabilité du responsable de celle-ci (pour les postes à temps plein).

Vous êtes activement présent auprès des enfants lors de tous les horaires de la journée (vie quotidienne).

Vous veillez à respecter:

les normes d’hygiène et de sécurité,

savoir évaluer les dangers et tout particulièrement dans les lieux à risques : toboggans, recoins….

avoir une vision d’ensemble de la situation et pas seulement sur l’enfant le plus proche, l’ensemble de la réglementation relative au fonctionnement des accueils de loisirs

En cas de déplacement hors du centre, assurer la sécurité des groupes et penser à la pharmacie, les PAI, la liste des enfants, les fiches sanitaires, l’eau, téléphone,….

Dans le cadre du travail collectif avec l’équipe de la structure,

Vous participez activement aux réunions de préparation et de bilan et préparer ces dernières en amont.

Vous êtes force de proposition pour l’élaboration des projets communs.

Vous vous déplacez dans le cadre de ses fonctions d’animateur dans un autre CLM si nécessaire

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Profil recherché

CONNAISSANCES ET CAPACITÉS

Techniques d’animation et d’encadrement

Connaissance des activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques

Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant

Capacité d’écoute, de disponibilité, de réactivité et d’adaptation

Capacité à évaluer les dangers

Aptitude à travailler en équipe

Connaissance de la réglementation du secteur (hygiène et sécurité)

PROFIL

Expérience avec les enfants souhaitée

Patience et calme

CONDITIONS DU POSTE

Cadre d’emploi filière animation

Poste permanent – Temps complet - Temps de travail annualisé sur un cycle de 36.5h en moyenne avec 10 jours RTT

Sur les semaines scolaires : ACTIVITÉS

Vous proposez, organiser et assurer des activités d’éveil et de loisirs adaptés aux enfants de 3 à 6 ans et de 7 à 14 ans (artistiques, culturelles, sportives).

Vous assurez la pause méridienne sous la responsabilité du responsable de celle-ci (pour les postes à temps plein).

Vous êtes activement présent auprès des enfants lors de tous les horaires de la journée (vie quotidienne).

Vous veillez à respecter:

les normes d’hygiène et de sécurité,

savoir évaluer les dangers et tout particulièrement dans les lieux à risques : toboggans, recoins….

avoir une vision d’ensemble de la situation et pas seulement sur l’enfant le plus proche, l’ensemble de la réglementation relative au fonctionnement des accueils de loisirs

En cas de déplacement hors du centre, assurer la sécurité des groupes et penser à la pharmacie, les PAI, la liste des enfants, les fiches sanitaires, l’eau, téléphone,….

Dans le cadre du travail collectif avec l’équipe de la structure,

Vous participez activement aux réunions de préparation et de bilan et préparer ces dernières en amont.

Vous êtes force de proposition pour l’élaboration des projets communs.

Vous vous déplacez dans le cadre de ses fonctions d’animateur dans un autre CLM si nécessaire

pause méridienne 11h25-13h15
Accueil du soir : 15h45-18h30 et les heures de réunions certains jours
10h les mercredis et durant les vacances scolaires : 47h30 par semaine

Poste à pourvoir dès que possible en maternel et élémentaire.

Mobilité sur les structures Centres de Loisirs Maternels et élémentaires de la ville en fonction des besoins de services

AVANTAGES DU POSTE

5 jours de sujétion (congés supplémentaires)

POSSIBILITÉ D’ÉVOLUTION

Ces derniers mois, ce ne sont pas moins de 8 animateurs qui ont pu évoluer sur un poste de directeur adjoint après une formation BAFD ou BPJEPS, 6 adjoints qui ont progressé sur un poste de directeur et 6 directeurs qui ont été promus sur un poste de coordination des centres ou coordinateur de la mission handicap ou d'un secteur administratif au sein de la direction Enfance-Jeunesse.

Sur l'année scolaire 2022/2023, 6 agents sont en formation BPJEPS, 1 en DEJEPS, et l'année précédente 7 animateurs ont profité d'une formation BAFD.

Entre 2021 et 2022, environ 10 animateurs ont été mis en stage en vue d'une titularisation. D’autres sont prévues en 2023.

Contact et modalités de candidature

Envoyer votre CV et lettre de motivation

0174206000

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.