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Directeur adjoint pôle maternel (APS/ALSH/Pause méridienne)

Mairie d'audenge

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
24 t allée ernest de boissiere, Audenge (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Nouvelle-Aquitaine
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

La ville d'Audenge accueille les enfants de maternelle dans le cadre des temps périscolaires, extrascolaires et de la pause méridienne.

Dans une dynamique éducative et bienveillante, nous recherchons une directrice adjointe pour accompagner la direction et garantir un accueil de qualité.

Missions et conditions d'exercice

1. Organisation et coordination

  • Participer à l’organisation des temps d’accueil (matin, midi, soir, mercredis, vacances)
  • Gérer les plannings et la répartition des équipes
  • Veiller au respect des rythmes des enfants
  • Assurer la continuité pédagogique

2. Encadrement de l’équipe

  • Accompagner et soutenir les animateurs
  • Transmettre les consignes pédagogiques
  • Participer aux réunions d’équipe
  • Favoriser un climat de travail positif

3. Projet pédagogique

  • Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique
  • Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées
  • Garantir la cohérence éducative

4. Accueil des enfants et des familles

  • Accueillir et accompagner les enfants
  • Assurer la sécurité physique et affective
  • Communiquer avec les familles
  • Gérer les situations particulières

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Profil recherché

  • Titulaire du Brevet Professionnel de la jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (BPJEPS), BAFD ou brevet d’Etat
  • Connaissance du public maternel
  • Capacité d’organisation et d’anticipation
  • Management d’équipe
  • Sens des responsabilités
  • Bonne communication

Contact et modalités de candidature

Renseignements et conditions particulières

  • Emploi de catégorie C
  • Emploi à temps complet ;
  • Horaires variables selon planning ;
  • Temps de travail annualisé ;
  • Rémunération indiciaire ;
  • Prise de poste : mars 2026

Candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et attestation d’honorabilité) à adresser par courriel : courrier@mairie-audenge.fr ou par courrier à l’attention de Mme le Maire – 24 allées de Boissière, 33980 AUDENGE

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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