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Directeur ALAE multisites H/F

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 juin 2026Date limite : 1 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
Lieu de travail
Le nay, Gaillac (Tarn (81))
Département / Région
Tarn (81) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
1 juillet 2026
Date de prise de poste
26 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Le directeur(trice) d’accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire construit et propose le projet pédagogique concernant la structure en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l’équipement dans le respect du cadre règlementaires des ACM.

Il.elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent.

Il.elle garantit la sécurité (physique et morale) des enfants ou jeunes accueillis et encadre l’équipe d’animation.

Direction d’un accueil multisites ALAE maternel (enfant de 3 à 6 ans) fonctionnant sur les 3 écoles maternelles de GAILLAC.

💼 Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) | 📍Gaillac| 🎯 Catégorie B | 🕜 Temps complet : 35h annualisées

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Profil recherché

Profil recherché :

Diplôme permettant la direction d’un ACCEM : BPJEPS LTP ou équivalents

Expérience similaire dans le domaine de l’accueil de mineurs

Connaissance de la fonction publique et sens du service public

Savoir-faire :

Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet du centre

Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique

Organiser et coordonner de l'ensemble des activités produites par l'équipe

Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents

Conformément aux règles d’hygiène et de sécurité.

Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques.

Mettre en valeur les projets et activités du centre.

Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité.

Participer à l’animation de réunions d’information, de concertation avec les familles

Préparer et suivre le budget de la structure.

Organiser la gestion des locaux, espaces et matériel.

Veiller à l’application du règlement intérieur.

Savoirs :

Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux

Projet éducatif local de la collectivité/participation à la définition des orientations stratégiques

Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global

Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure.

Normes HACCP (hygiène, restauration).

Réglementation ERP (locaux, incendie).

Cadre réglementaire DDCSPP des accueils de mineurs et activités spécifiques d’animations.

Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale.

Démarches écoresponsables, écogestes et développement durable.

Filière et métiers de l’animation.

Notions de droit du travail, réglementations spécifiques de l’encadrement des activités enfance jeunesse.

Méthodes et outils de management (projets, objectifs).

Contact et modalités de candidature

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