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B

Directeur d'Accueil Collectif de mineurs (ACM)

MAIRIE DE BASSENS

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 juin 2026Date limite : 29 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BASSENS
Lieu de travail
42 avenue jean jaures, Bassens (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
29 juillet 2026
Date de prise de poste
24 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Ville de Bassens (33) : une commune dynamique à taille humaine !

Bassens, en Gironde – 8300 habitants – À 15 minutes de Bordeaux

Vous souhaitez donner du sens à votre futur métier et vous investir au service de l’intérêt général ? La ville de

Bassens, commune solidaire et engagée, recrute régulièrement de nouveaux talents pour accompagner ses projets,

ses habitants et ses équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une collectivité à taille humaine, avec une grande proximité entre les services

Une équipe municipale engagée dans une démarche de modernisation et de qualité de vie au travail

Une diversité de projets portés avec ambition (transition écologique, lien social, services aux habitants…)

Un cadre de vie agréable entre estuaire, nature et dynamisme métropolitain

Bassens est à la recherche de son(sa) Directeur(rice) d'accueil collectif de mineurs.

Vos objectifs principaux seront les suivants :

Répondre aux besoins d’accueil des enfants de 3 à 11 ans hors temps scolaire.

Accueillir en toute sécurité les enfants de 3 à 11 dans le cadre des accueils collectifs de mineurs organisé par la municipalité

Mettre en œuvre les projets de structure en s’appuyant sur le PEL et le PEDT

Manager l’équipe de la structure

Profil recherché

Techniques :

  • Maitriser la règlementation applicable aux accueils collectifs de mineurs (ACM)
  • Maitriser la méthodologie de projet
  • Connaître les dispositifs déployés au sein des structures
  • Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique) et le logiciel Concerto
  • Connaître les besoins et le développement de l'enfant et du jeune de 3 à 17 ans
  • Connaître les techniques d'animation et de gestion de groupes
  • Être capable de manager et fédérer une équipe
  • Être capable de gérer les priorités et les délais

Relationnelles :

  • Savoir créer une relation de confiance
  • Savoir écouter et communiquer
  • Savoir se positionner dans sa fonction
  • Savoir adopter la juste distance professionnelle
  • Savoir analyser les situations avec objectivité et s'attacher aux faits

Savoir-être :

-Savoir prendre des initiatives et rendre compte de son activité

-Savoir travailler en autonomie

  • Faire preuve de discrétion absolue et de confidentialité
  • Être organisé et rigoureux
  • Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité

Diplômes requis

  • BPJEPS avec UC de direction ou équivalence reconnue par la réglementation des ACM

Formations et qualifications nécessaires

  • Formation premier secours (AFPS/PSC 1, SST, etc…)

Contact et modalités de candidature

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