Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publique (h/f)

La Ville du Blanc-Mesnil souhaite impulser une nouvelle stratégie de sécurité et de tranquillité publique, inscrite dans une dynamique forte portée par son nouvel exécutif pour une police au service de tous ses habitants, aux valeurs fortes et innovante.

A 20 minutes de Paris, par les autoroutes A1 et A3 ou le RER B, la Ville du Blanc-Mesnil est intégrée dans le développement du Grand Paris (Lignes 16 & 17 du métro). Avec plus de 60 000 habitants, la Ville du Blanc-Mesnil est en pleine mutation urbaine et cherche à renforcer son attractivité.

La Direction de la sécurité et de la tranquillité publique agit au quotidien en coordination avec la Police Nationale présente sur la ville. Elle mobilise près de 130 postes dont 45 agents de police municipale, composée notamment en 6 brigades opérationnelles, 2 brigades motorisées, 1 brigade cynophile, 1 brigade équestre et 1 brigade de proximité et de stationnement. Le travail des agents est renforcé 24h/24, 7j/7 par un réseau de près de 150 caméras de vidéoprotection.

La police municipale du Blanc-Mesnil doit se renforcer par le recrutement d’agents diplômés, qualifiés et expérimentés. Elle offre des conditions de travail de qualité par un équipement et un armement complets et pleinement adaptés aux missions confiées. Un nouveau poste de police municipale sera inauguré au cours du 1er semestre 2027, doté d’un CSU. Enfin, avec un très large périmètre de compétences, les agents interviennent à la fois sur des missions de police judiciaire et administrative, de secours et de proximité.

Rattaché(e) au Directeur Général des Services et au Maire, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale en matière de sécurité, de prévention de la délinquance et de la tranquillité publique.

Savoirs

Connaissances du code général des collectivités territoriales, du code de la sécurité intérieure, du code de la route et de la réglementation relative à la police municipale

• Connaissance des procédures administratives, budgétaires et des marchés publics
• Expérience des enjeux de sécurité locale, de la prévention de la délinquance et de la gestion de crise

Savoir faire

Management d’équipe et leadership

Gestion de projet

Analyse stratégique

Qualités rédactionnelles

Capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation

Être force de proposition

Maîtrise des logiciels, outils bureautiques et système de vidéoprotection

Savoir être

Respect strict de la déontologie et de l’éthique professionnelle

Capacité à gérer des situations urgentes et conflictuelles

Aptitude à la médiation et à la concertation avec les élus, les agents et les partenaires

Prise de décision rapide et adaptée aux contextes