V

Directeur de police municipale

Commune de Villeneuve sur Lot

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 21 septembre 2026Date limite : 21 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Villeneuve sur Lot
Lieu de travail
Boulevard de la République, Villeneuve-sur-Lot (Lot-et-Garonne (47))
Département / Région
Lot-et-Garonne (47) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
21 octobre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Directeur de police municipale
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des services de la Mairie, le directeur / la directrice de la Police municipale assure la direction, l'organisation et le pilotage du service de Police municipale. Il/elle encadre les agents placés sous son autorité et veille à la mise en œuvre des orientations municipales en matière de sécurité, de tranquillité, de salubrité publique et de prévention de la délinquance et des instructions hiérarchiques. À ce titre, il/elle assure à la fois le pilotage stratégique et l'encadrement opérationnel du service, avec une présence régulière sur le terrain. Il/elle apporte son expertise au Maire et aux élus et au DGS ; et il constitue l'interlocuteur privilégié des forces de sécurité de l'État et des partenaires institutionnels en matière de sécurité et de prévention.

Il/elle assure également le pilotage du Centre de Surveillance Urbaine et contribue à la coordination de la politique locale de prévention de la délinquance.

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Profil recherché

Profil recherché

Solide expertise du cadre juridique des pouvoirs de police du Maire et des missions de la police municipale. Expérience confirmée en management, pilotage de service. Doté(e) d’une capacité d’analyse et d’anticipation pour conseiller les élus sur les enjeux de sécurité, de tranquillité publiques , de prévention de la délinquance et de la vidéoprotection

Qualités requises

Sens des responsabilités.

Autorité et capacité de décision.

Disponibilité et réactivité.

Capacité d'anticipation.

Qualités relationnelles et diplomatie.

Capacité d'analyse et de synthèse.

Esprit d'initiative et force de proposition.

Aptitude au travail en transversalité.

Discrétion professionnelle.

Sens du service public

Contact et modalités de candidature

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