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Directeur financier, administratif et RH

SYND. MIXTE PORTS ROYAN ET BONNE ANSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 octobre 2026Date limite : 20 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SYND. MIXTE PORTS ROYAN ET BONNE ANSE
Lieu de travail
1 rue de la Vieille Jetée, Royan (Charente-Maritime (17))
Département / Région
Charente-Maritime (17) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
20 novembre 2026
Date de prise de poste
4 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. A Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Directeur ou directrice des ressources humaines Directeur ou directrice financier Responsable de la gestion administrative du personnel Responsable de gestion budgétaire et financière Responsable de gestion comptable
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

A propos de l’employeur…

Nous vous proposons de rejoindre le Port de Royan, établissement de 26 collaborateurs réalisant environ 5 M€ de chiffre d’affaires, et l’un des ports de plaisance et de pêche les plus importants de la côte Atlantique.

Situé au cœur de Royan, ce port en eau profonde bénéficie d’une activité diversifiée : près de 1 500 anneaux de plaisance, l’accueil de paquebots de croisière, un port de pêche et une halle à marée renommés, une aire technique équipée d’un élévateur à bateaux et près d’une cinquantaine d’activités commerciales.

Le Syndicat Mixte Ouvert, gestionnaire des ports de Royan et de La Palmyre, poursuit son développement à travers une politique d’investissement soutenue et une démarche ambitieuse de transition énergétique et environnementale, avec plusieurs projets structurants à venir.

Dans ce contexte, nous recrutons son/sa futur(e) Directeur(trice) du Pôle Ressources Humaines, Finances & Administration F/H.

Le poste…

Rattaché(e) à la Direction générale, vous pilotez les fonctions supports de l’établissement : RH, finances, administration et affaires juridiques.

Véritable partenaire de la Direction générale, vous sécurisez les processus, accompagnez les projets de développement et contribuez à l’aide à la décision.

Vous managez et fédérez les équipes de votre pôle et assurez l’interface avec les instances de gouvernance.

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Profil recherché

Le candidat (F/H) idéal pour les rejoindre...

  • Formation supérieure généraliste de niveau Bac +4/5 en RH, gestion, comptabilité ou administration, et/ou expérience significative et confirmée sur un poste équivalent ;
  • Expérience réussie en ressources humaines (relations sociales, paie, juridique…) et en management d’équipe ;
  • Capacité à intervenir sur des sujets variés, à prendre de la hauteur et à appréhender les problématiques dans leur globalité ;
  • Bonne maîtrise ou réelle appétence pour les enjeux financiers, administratifs et juridiques ;
  • Solides qualités relationnelles, leadership et capacité à fédérer et à travailler avec l’ensemble des services et partenaires ;
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à prioriser ;
  • Autonomie, polyvalence, capacité d’adaptation, sens du service et discrétion ;

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable de prendre de la hauteur, de sécuriser les décisions et d’accompagner la Direction générale dans les évolutions et les projets futurs de l’établissement.

Contact et modalités de candidature

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