Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

• contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
• dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Savoirs socioprofessionnels

• Politiques publiques locales
• Fondements de l'action publique et des libertés publiques
• Processus de décision des exécutifs locaux
• Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
• Modes de gestion des services publics locaux
• Principes du management opérationnel
• Principes du développement et de l'aménagement local
• Méthodes d'analyse et de diagnostic
• Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
• Réglementations applicables aux collectivités
• Théories du leadership et du management
• Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
• Communication interpersonnelle
• Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
• Statut de la fonction publique territoriale
• Risques juridiques et financiers liés à la gestion

Savoirs généraux

• Environnement professionnel, institutionnel et juridique
• Evolutions du cadre règlementaire des politiques publiques
• Connaissance du syndicat, de ses missions, de ses compétences, de son organisation, son fonctionnement et son environnement
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Circuits d'information de la collectivité
• Orientations et priorités des élus et décideurs
• Procédures administratives
• Organigrammes, missions, activités et objectifs des directions
• Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
• Techniques de pilotage et d'animation, dynamique de groupe, analyse du jeu des acteurs
• Gestion financière et contrôle de gestion
• Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
• Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Procédures de la commande Publique
• Réglementation fiscale (subventions, délégations)
• Architecture des systèmes d'information
• Techniques d'animation et de dynamique de groupes
• Techniques de communication internes/externes
• Méthodes et techniques de concertation et de négociation
• Techniques du marketing territorial
• Gestion des ressources humaines

Savoir être

• Disponibilité, rigueur
• Confidentialité
• Pédagogue et fédérateur
• Capacité de travail et d’organisation
• Leadership