A

Educateur de jeunes enfants

CCAS AGDE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS AGDE
Lieu de travail
ESPACE MIRABEL, Agde (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
6 juin 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. Le CCAS d’Agde recherche son/sa éducateur(trice) de jeunes enfants.

DEFINITION DU POSTE

Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de service de la structure, l’éducateur(trice) de jeunes enfants met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activité qui en découlent. Il/Elle accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant, encadre les groupes d’enfants et participe activement à la qualité de l’accueil au quotidien. Il/Elle s’inscrit dans une dynamique d’équipe et fait preuve d’un sens des responsabilités affirmé, garant de la sécurité physique et affective des enfants, ainsi que du cadre institutionnel. L’éducateur(trice) de jeunes enfants peut être amené à assurer une continuité de direction, en lien avec la hiérarchie, dans le respect du fonctionnement de la structure. Il/Elle respecte une discrétion professionnelle essentielle, garantissant une communication adaptée entre l’équipe et la direction.

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Profil recherché

SAVOIRS

Connaissance du développement psychomoteur, affectif et social du jeune enfant

Maitrise des besoins fondamentaux de l’enfant

Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques en structure collective

Connaissance du cadre réglementaire et institutionnel de la petite enfance

SAVOIR-FAIRE

Observer, analyser et adapter les pratiques éducatives en fonction des besoins de chaque enfant

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des activités d’éveil et des projets pédagogiques

Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne

Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer une communication professionnelle avec les familles

SAVOIR-ETRE

Disponibilité et capacité d’adaptation

Force de proposition et prise d’initiative

Ecoute et discrétion

Sens de l’observation et autonomie

DIPLOME REQUIS

  • Être titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de Jeunes Enfants
  • Justifier d’une expérience en encadrement d’enfants

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Temps et conditions de travail : 37.5H hebdomadaires, avec RTT

Contact et modalités de candidature

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