Blason de Grigny

Educateur sportif Petite Enfance

Mairie de GRIGNY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de GRIGNY
Lieu de travail
19 Route de Corbeil, Grigny (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sportive
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur des APS Educateur principal des APS de 2ème classe Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne Création d'un coeur de ville Mise en oeuvre d'un projet social solidaire Cité Educative

Missions et conditions d'exercice

Au sein de la direction des Sports, il ou elle sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur des activités et événements sportifs et sera chargé.e de :

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Profil recherché

Concevoir et animer des activités physiques et motrices auprès des très jeunes enfants (Petite Enfance et Ecole maternelle) en favorisant l’éveil, le développement psychomoteur et la socialisation des jeunes enfants, et en étant également polyvalent pour assurer l’encadrement d’activités sportives adaptées à tous les publics. => Mettre en œuvre, encadre et évaluer des actions d’éducation sportive et motrice à destination de la petite enfance : o Concevoir et animer des activités physiques et motrices favorisant l’éveil, le développement psychomoteur, l’autonomie, le bien-être et la socialisation des jeunes enfants, dans une démarche éducative, ludique et sécurisée ; auprès des crèches – halte-garderie et structure petite enfance de la ville. o Mettre en place des projets pédagogiques APSA pour les écoles maternelles et encadrer des séances d’apprentissage cycle 1 ou dispositif MTA en concertation avec le conseiller pédagogique de circonscription et les professeurs des écoles. o Proposer et mettre en œuvre des actions spécifiques au développements de la motricité des jeunes enfants et être le référent des projets sur cette spécificité. => Encadrement, enseignement et animation d'activité physiques et sportives tous publics : o Participer à l'élaboration de projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité. Et intervenir au sein de ces projets. o Encadrer différentes activités physiques et sportives adaptées à la petite enfance ainsi qu’à tous les publics. o Activités : sports d’opposition, sports collectifs, sports de raquette, sports athlétique et d’expression et activités de pleine nature (escalade, vélo, course d’orientation, canoé kayak…). o Adapter ses interventions en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage : de la petite enfance aux Seniors. => Organisation et/ou mise en œuvre de manifestations et évènements sportifs : o Participer à la préparation des évènements (budget, recherche partenaire, fiche technique, planning …) o Mesure les risques liés aux évènements sportifs et tout mettre en œuvre pour la sécurité du public o Encadrer le public lors des évènements

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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