Blason de Rosny-sous-Bois

Enquêteur de salubrité (h/f)

Rosny-sous-Bois

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Responsable de l'habitat et du logement
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

L’agent/te assure une assistance technique auprès de l’inspecteur.trice hygiène lors du contrôle de la salubrité de l’habitat et des commerces de bouches comme dans la réalisation des opérations de salubrité générale.

Missions et conditions d'exercice

Missions 1 : contrôle de la salubrité de l’Habitat et de l’Hygiène des commerces de bouche

Accueillir physiquement et téléphoniquement le public,

Effectuer la visite de logements, d’immeubles et des commerces de bouche,

Réaliser les mesures techniques lors des visites de contrôles : humidité, surface des logements, mesure CO, prise de température, sécurité électrique (examen visuel),

Rédiger des rapports de visite et des courriers,

Définition des prestations dans le cadre de travaux d’office : réalisation de devis, suivi de travaux, recouvrement,

Partenariats :

ARS, DDPP, LCPP, Direction Urbanisme, Bailleurs, Syndics, DRIHL, DPAS, VEOLIA, CAF, Pôle Santé Solidarité, Service Logement, Police nationale, Police Municipale, ULII93.

Mission 2 : contrôle de la salubrité générale

Accueillir physiquement et téléphoniquement le public,

Mettre en place des actions de dératisation, désinfection et désinsectisation des bâtiments communaux et des réseaux d’assainissement de la commune (courriers d’information à la population et aux bailleurs, demandes d’intervention auprès de prestataires et du territoire GPGE, suivi des entreprises prestataires…),

Organiser la capture des pigeons et des animaux nuisibles (rôle de conseil auprès de la population, suivi administratif des captures…),

Organiser la gestion des animaux morts et errants,

Identifier les propriétaires des terrains en friches (enquête sur le terrain, identification des propriétaires, suivi de l’exécution des obligations règlementaires…).

Partenariats :

ARS, DDPP, LCPP, Direction Urbanisme, Bailleurs, Syndics, DRIHL, DPAS, VEOLIA, CAF, Pôle Santé Solidarité, Service Logement, Police nationale, Police Municipale, ULII93.

Mission 3 : Contrôle et suivi des nuisances environnementales liées au cadre de vie

Accueillir physiquement et téléphoniquement le public,

Traiter les plaintes concernant les nuisances sonores, visuelles et olfactives,

Initier des mesures concernant la pollution de l’air, des sols et de l’eau,

Conseiller et informer par courrier la population sur les dangers de l’amiante, du plomb, du monoxyde de carbone,

Assurer les contre-visites liées aux intoxications au monoxyde de carbone,

Participer aux enquêtes relatives à des problématiques environnementales (amiante, dépollution de chantier…) en partenariat avec les administrations de l’Etat (Inspection du Travail…).

Partenariats :

Police nationale, Police Municipale, AIR PARIF, LCPP, Inspection du Travail, DRIEE, ARS.

Participer aux autres activités du service

Etre force de propositions pour améliorer les conditions de travail, l’outil de travail (locaux techniques, matériel).

Participer activement aux réunions de service.

Offres similaires par email

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Profil recherché

Accueil du public

Connaissance des troubles Diogène

Hygiène, sécurité, environnement

Permis B

Assermentation à prévoir une fois en poste

Connaissances :

Avoir des connaissances dans les pathologies liées au bâtiment (les différents corps d’état, les causes des désordres…) et la santé environnementale,

Connaître la règlementation en vigueur (en particulier règlement sanitaire départemental),

Connaissances de base en droit privé (décence, troubles de voisinage…),

Connaître les différentes institutions en lien avec la salubrité.

Compétences techniques :

Savoir prioriser les urgences

Se tenir informé des évolutions réglementaires

Savoir se conformer aux procédures

Maitriser l’outil informatique : Word, Excel, internet

Savoir rédiger et mettre en page des écrits professionnels (courriers, mises en demeures, arrêtés, comptes rendus, notes)

Etre capable de travailler en liaison avec différents services et partenaires sur un même dossier (gestion croisée des données)

Compétences comportementales :

Faire preuve de réactivité

Savoir échanger professionnellement lors de réactions agressives des usagers

Savoir gérer des situations conflictuelles

Faire preuve d’organisation

Avoir le sens de l’observation et du détail

Etre capable de comprendre le problème posé et d’y apporter une solution

Devoir de réserve

Expérience équivalente en lien avec l’environnement et l’habitat

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à

Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :

drh.recrutement@rosnysousbois.fr

Mairie, 20 rue Claude Pernès

93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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