Enseignant en Formation Musicale et Enseignant accompagnant les élèves en situation de handicap (h/f)

Au sein de la direction des Affaires culturelles et de l'Éducation populaire, sous l'autorité du directeur de L'Odéon/Conservatoire et en collaboration avec la responsable du département « Formation musicale », votre mission consiste à assurer l'enseignement de la formation musicale en intégrant une équipe pédagogique composée de 32 professeurs au sein d'un conservatoire à rayonnement communal de musique et de danse.

Vos activités :

• Enseigner la formation musicale aux élèves de différents niveaux, des débutants aux avancés, principalement 1er et 2e cycle.
• Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève.
• Participer aux auditions, examens et manifestations organisées par le conservatoire.
• Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves.

Votre profil :

• Diplôme d'État de professeur de musique (ou équivalent).
• Expérience confirmée dans l'enseignement de la formation musicale.
• Capacités pédagogiques et relationnelles reconnues.
• Disponibilité, dynamisme et capacité à travailler en équipe.

Spécificités liées au poste :

• Poste à mi-temps : 10 heures hebdomadaires sur un total de 20 heures.
• Contrat de remplacement pour l'année scolaire 2026-2027.
• Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Cadre d'emploi :

• Filière Culturelle
• Catégorie B
• Cadre d'emploi des assistants d'enseignement artistique

Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Complément de rémunération - Participation mutuelle et prévoyance - Restaurant municipal

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV,

À l'attention de

Madame La Maire de Tremblay-en-France

À l'adresse suivante : recrutement@tremblayenfrance.fr

Merci de préciser la référence de l'offre : 2026-FM

Votre profil :

• Diplôme d'État de professeur de musique (ou équivalent).
• Expérience confirmée dans l'enseignement de la formation musicale.
• Capacités pédagogiques et relationnelles reconnues.
• Disponibilité, dynamisme et capacité à travailler en équipe.

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Spécificités liées au poste :

• Poste à mi-temps : 10 heures hebdomadaires sur un total de 20 heures.
• Contrat de remplacement pour l'année scolaire 2026-2027.
• Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Cadre d'emploi :

• Filière Culturelle
• Catégorie B
• Cadre d'emploi des assistants d'enseignement artistique