ENSOSP Adjoint(e) au chef de service des formations de chef de groupe en charge des responsables pédagogiques sur le site de Vitrolles

L’École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (Ensosp) est un établissement public national à caractère administratif. Elle a pour mission principale la formation initiale et continue des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, et se voit confier des missions complémentaires qui sont déclinées dans le décret 2004-502 du 7 juin 2004 portant création de l’Ensosp.

Le poste suivant est vacant à compter du 1er juillet 2026 par voie de mise à disposition (3 ans, avec possibilité de renouvellement) :

Un (e) Capitaine ou commandant(e) de sapeurs-pompiers professionnels, Adjoint (e) au chef de service des formations à l'emploi de chef de groupe au sein de la division des formations aux emplois opérationnels (DOPS), et adjoint (e) au chef du plateau technique pour l'interface pédagogique, au sein de la division des outils de simulation (DOSIM). Ces deux divisions sont toutes deux rattachées au département des formations incendies, secours et santé. Ce poste en charge des formations d'officiers de sapeurs-pompiers volontaires et professionnels, est situé sur le site de Vitrolles.

Ce poste est classé comme équivalent à un emploi d’officier expert.

2° : CAPACITÉS NÉCESSAIRES ET PROFIL DEMANDÉ :

• Avoir une présentation irréprochable et une bonne connaissance du protocole,
• Attacher une grande importance aux valeurs de loyauté, d'exemplarité, de respect et de probité et faire de la défense de ces valeurs un axe majeur de son management,
• Attacher une grande importance à la notion de service au public. En effet, si les stagiaires sont le public habituel de I'Ensosp, il ne faut jamais oublier le secours au citoyen qui reste la finalité de l'action de nos stagiaires,
• Disposer de bonnes qualités orales et rédactionnelles,
• Avoir une aptitude à l'encadrement affirmée et savoir rechercher sans cesse des solutions évolutives innovantes,
• Justifier d'une expérience dans le domaine de la formation (diplôme de formateur accompagnateur ou concepteur de formation apprécié),
• Faire preuve d'initiative et disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Avoir un sens développé de l'organisation et une grande rigueur,
• Mettre en avant des qualités humaines et un fort esprit d'équipe,
• Enfin, œuvrer à la création d'une « grande école » en contribuant à la transmission des valeurs.

3° : SPECIFICITES DU POSTE / CONTRAINTES / SUJETIONS :

• Participer aux permanences de l'école ainsi qu'à toutes missions qui pourraient être confiées sur le territoire national ou à l'international,
• Base de travail de 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d'ARTT,
• Droit au télétravail à concurrence d'une année effective de service réalisée,
• Accès routier facilité, grand parking gratuit et sécurisé, installations sportives accessibles,
• Adhésion possible à l'amicale des personnels de l’ENSOSP,
• Prise en charge d'une partie de la restauration.