évaluateur du handicap assistant social (h/f)

Apprécier la situation de handicap des demandeurs de compensation du handicap et proposer aux personnes en situation de handicap les mesures de compensation prévues par la législation sociale

Compétences relationnelles :

Savoir écouter, observer et dialoguer, savoir animer et ou développer des partenariats

Savoir aider la personne et, le cas échéant, son représentant, à exprimer et définir un projet

Savoir informer, conseiller, orienter, expliquer et faire partager son expertise

Savoir travailler en équipe, en pluridisciplinarité et en partenariat, en respectant les règles du secret partagé

Compétences organisationnelles :

Savoir contribuer à des objectifs collectifs et institutionnels

Savoir organiser et planifier son travail

Connaître et appliquer les procédures de travail internes

Savoir travailler en binôme avec un assistant et savoir respecter les délais

Compétences techniques :

Connaître la législation sociale en faveur des personnes handicapées, et les référentiels réglementaires d’évaluation du handicap

Connaître les réseaux de professionnels et d’acteurs, savoir y contribuer, et les mobiliser, pour l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’aide