L
Gardien-Brigadier de Police Municipale (h/f)
LES ADRETS DE L'ESTEREL
Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 25 mai 2026Date limite : 24 juillet 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LES ADRETS DE L'ESTEREL
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 route du Violon, Les Adrets-de-l'Estérel (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
24 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier (IM 367 → 397).
Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954 €
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551 €
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de la Police Municipale, l’agent participera à l’exécution des missions de prévention, de surveillance et de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sous la responsabilité directe du responsable de la Police Municipale.
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Profil recherché
Titulaire du cadre d’emplois des Agents de Police Municipale
Permis B obligatoire
Formation initiale d’application (FIA) validée
Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour
Autorisation de port d’arme en cours de validité
Formation Entrainement (FE) au tir à jour
Compétences requises :
Connaissance du cadre juridique de la Police Municipale
Connaissance des pouvoirs de police du Maire.
Connaissance de l’environnement territorial et des partenaires institutionnels.
Maitrise des techniques d’intervention
Gestion des situations conflictuelles
Capacités rédactionnelles
Conditions d'exercice :
37 heures hebdomadaires réparties comme suit :
Hors période estivale :
Du lundi au vendredi : 08h00-18h00 avec un 1/2 journée de repos
En période estivale :
Du lundi au vendredi : 2 jours en 12h-20h et 3 jours en 13h-20h
Ces horaires sont modifiables en fonction des besoins du service.
Contact et modalités de candidature
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