Gardien brigadier H/F

Mairie de MONTGERON

Cat. CTitulaireTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de MONTGERON

Lieu de travail

112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Brigadier-chef principal Gardien brigadierVoir la grille

Métier(s)

Policier ou policière municipal

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373 → 484).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 383 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 891 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service et de son adjoint,

en transversalité avec les chefs de brigade.

Application de toute mission dévolue au cadre d’emploi de la Police Municipale

Mise en œuvre du relationnel de proximité avec l’ensemble du tissu social
Surveillance du bon ordre, de la salubrité, de la tranquillité et de la sécurité publique
Exécution des arrêtés de Police du Maire et actes qui y sont relatifs
Sécurisation des manifestations organisées par la collectivité

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Profil recherché

Titulaire (filière Police Municipale), FIA effectuée, FPA appréciée

Bonne condition physique

Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de Police du Maire

Travail en équipe, sens du discernement, discrétion et de l’adaptabilité

Aptitude au travail en équipe et au respect des consignes et procédures

Sens du service public et respect du code de déontologie

Aptitude à la médiation et à la gestion de conflits

Faire preuve de bonnes qualité relationnelles et rédactionnelles

Sens de la discrétion, de la disponibilité et implication dans le travail

Maîtrise des outils informatiques et logiciels police

Permis B obligatoire

Équipements :

Catégorie B : Pistolet semi-automatique Glock 45 et 19

Générateurs d’aérosols incapacitants de défense

Catégorie D : Tonfa et bâton de défense télescopique

Cinémomètres (2), éthylotest, lecteur de puce (animaux)

Equipement de protection individuels (GPB) et collectifs (Casques / Boucliers)

4 véhicules de service sérigraphiés PM (Dacia (x2) / Citroën / Opel)

Qualité de vie et des conditions de travail :

Rémunération statutaire, régime indemnitaire attractif dont IAT et NBI majorée 22.5, prime annuelle, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance , CNAS, formation et entraînement dispensés en interne par MBTPI.

Temps de travail : 37h20

Cérémonie d’accueil des nouveaux agents

Politique volontariste de formation en intra

Ateliers de sports et de détente

2 soirées festives en faveur des agents

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

recrutement@montgeron.fr

Madame le Maire

112 avenue de la République

91230 MONTGERON

0170589350

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.