Gardien-Brigadier ou Brigadier-chef principal

Dans la continuité du développement de son service de police municipale, la Ville de Saint-Martin-le-Vinoux recrute un agent (Gardien-Brigadier ou Brigadier-chef principal) sur un planning de travail de 4 jours par semaines. Située au Nord-Ouest de Grenoble, dont elle est limitrophe, la commune de Saint-Martin-le-Vinoux compte 6006 habitants. Elle est une commune urbaine qui comprend le Parc naturel de la Chartreuse, une zone d'Activité ainsi que des hameaux et des lieux-dits. Sous l’autorité de M. le Maire, la directrice générale des services et du chef de service de police municipale, vous exercez en étroite collaboration avec la Police Nationale et en transversalité avec les différents services municipaux (urbanisme, éducation et services techniques) les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique, mais également des missions dans les écoles, en matière d’environnement (Obligation Légale de Débouillissage, élagage, sentiers de randonnée...) Vous assurez en complément une relation de proximité avec la population et les différents acteurs de la sécurité. Ce recrutement permettra de venir compléter l’effectif déjà composé de deux agents et un coordinateur à mi-temps (matin). Les différentes missions afférentes au service demandent principalement aux agent d’être dynamique, autonomes et de savoir prendre des initiatives en liaison avec leur N+1. Avantages : - Rémunération statuaire + équivalent prime annuelle + ISFE selon expérience jusqu’à 30 % - Participation mutuelle et santé - Comité des œuvres sociales : prestations et avantages (loisirs, culture, événements, familiaux…) - Amicale du personnel. - Semaine de 4 jours (36H). - RTT (6 jours). Dotation : - Caméras de vidéo protection. - Armes Cat B (Glock 9mm) - Bâtons de défense (télescopique ou tonfa) - Bombe Lacrymogène (100 et 300 ml) - Gilet de protection - Caméras piéton - PVe - Cinémomètre - VTT - Véhicule de service

Sous l’autorité du Chef de service de police municipale de service : - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire sur son territoire - Exécuter les directives données par l'autorité territoriale dans le cadre de ses pouvoirs de police - Participer à la gestion administrative du service : procédures, courriers, arrêtés. - Faire respecter les mesures nécessaires à l'ordre, à la sécurité et à la salubrité publiques - Surveillance générale du domaine public - Surveillance des entrées et sorties d'écoles - Surveillance des manifestations publiques, sportives, récréatives et culturelles - Proximité et relation avec les administrés par une présence au quotidien (îlotage, patrouille pédestre, patrouille tram…) - Relever les infractions au code de la route - Rédaction de procès-verbaux et rapports sur logiciel professionnel (Ypolice) - Utiliser l'outil vidéo protection et son environnement juridique - Faire respecter les arrêtés municipaux - Surveillance et contrôle du marché

• Etre titulaire du concours ou par voie statutaire - Connaissance des pouvoirs de Police du Maire - Rigueur, sérieux et disponibilité - Dynamisme, Esprit d’équipe, Discrétion - Sens du Service Public, du dialogue et de la médiation - Présentation soignée - Bonne condition physique pour un travail en extérieur, à pied, en VTT ou en véhicule. - Permis B exigé - S'investir dans la vie du service (force de proposition) - Respect de la hiérarchie et souci du compte-rendu DIFFICULTES ET SUJETIONS INHERENTES AU POSTE Horaires du service sur 4 jours : En fonction des évènements, saisons et des besoins, les horaires varient de 8H00 à 17H00, 11H00 à 20H00 et 13H00 à 22H00.