Infirmier(e) Assistant(e) Coordination

Contexte

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Missions de la direction

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, le secteur Action Sociale Gérontologique intervient en direction des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes à domicile, et de leurs aidants, à travers une pluralité de services et d'accompagnements ayant pour objectifs de favoriser le maintien d'une vie sociale et le soutien à domicile. Le CCAS est par ailleurs conventionné avec le Département au titre de l’évaluation médico-sociale dans le cadre des demandes d’APA et de l’accompagnement social global des bénéficiaires de l’APA. Cette pluralité de services favorise le maintien d'une vie sociale et le soutien à domicile des personnes âgées et de leurs aidants dans une approche globale.

Missions du service

Les services d’aide et de soins à domicile du CCAS intègrent un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), un Centre de santé infirmier (CSI) et un Service d'aide et d’accompagnement à domicile (SAAD).

Le SSIAD dispose d’une autorisation de 60 places à destination :

• De personnes de plus de 60 ans malades et/ou dépendantes
• De personnes de moins de 60 ans handicapées ou atteintes de maladies chroniques invalidantes

Il travaille en coordination et collaboration étroite avec le SAAD au service de la qualité de prise en charge des personnes suivies en commun, en cohérence avec l’obtention à venir d’une autorisation en Service Autonomie à Domicile mixe aide et soins.

Profil recherché - compétences

Connaissances

• Dispositifs et acteurs du champ médico-social présents sur le territoire
• Public âgé et/ou handicapé
• Pratiques professionnelles tenues à jour des éventuelles évolutions
• Maîtrise de l’outil informatique
• Environnement FPT - catégorie A

Savoir faire et qualités

• Capacité d’évaluation médico-sociale
• Capacité d’analyse et d’organisation
• Respect des règles et protocoles d'hygiène lors des soins
• Qualités relationnelles
• Méthode et rigueur
• Disponibilité et discrétion
• Sens du service public et du travail en équipe