Blason de Fleury-Mérogis

Organisateur de formation

SDIS de l'ESSONNE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 21 juillet 2026Date limite : 10 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de l'ESSONNE
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Fleury-Mérogis (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
10 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Sergent de SPP Adjudant de SPPVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjudant (IM 373482).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 373
Salaire net estimé
1 457 € — 1 883

Descriptif de l'emploi

Le Groupement Formation est composé de cinq services dont le Service des Formations Opérationnelles et d’Encadrement.

Le Groupement dispose, pour la mise en œuvre de ses formations, d’une école départementale située à FLEURY-MEROGIS, composée de 63 cadres et agents.

Cette école met en œuvre l’ensemble des formations définies par le plan de formation annuel.

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Profil recherché

Connaissances générales et compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques de management et d’animation d’équipe,
  • Maîtrise des règlements et procédures,
  • Connaissances approfondies dans le domaine de la pédagogie et des textes légiférant le secourisme,
  • Maîtrise des outils bureautiques,
  • Connaissances des documents de doctrines et de techniques opérationnelles,
  • Connaissances approfondies des logiciels spécifiques,
  • Bonne connaissance des procédures internes l’établissement,
  • Maitrise des domaines techniques SSUAP et SR, des techniques et outils pédagogiques et des techniques de conception de formation.

Qualités attendues :

  • Méthode, rigueur, réactivité et organisation,
  • Autonomie et prise d’initiatives,
  • Capacités d’analyse et de synthèse,
  • Sens du travail en équipe,
  • Sens de la hiérarchie,
  • Aptitude à la production d’écrits,
  • Savoir rendre compte,
  • Disponibilité.

Contact et modalités de candidature

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