C

POLICIER MUNICIPAL

VILLE DE CUSSET

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 10 août 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CUSSET
Lieu de travail
Place victor hugo, Cusset (Allier (03))
Département / Région
Allier (03) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
31 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Brigadier-chef principal Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

La Ville de Cusset

Membre de la communauté d’agglomération de Vichy Communauté

Recrute par voie statutaire ou contractuelle – catégorie C

POLICIER MUNICIPAL (F / H)

Poste à pourvoir à temps complet dès que possible

Vous souhaitez mettre votre engagement au service d’un projet de mandat fort ? Notre municipalité déploie un axe majeur : faire de notre commune une « Ville qui protège ». Pour incarner cette ambition sur le terrain, rejoignez notre équipe de 5 agents !

Ici, la sécurité n'est pas qu'une mission réglementaire, c'est une promesse faite aux habitants. Être une « Ville qui protège », c'est anticiper les risques, sécuriser l'espace public, mais aussi accompagner les plus vulnérables. Sous l'autorité directe de Monsieur le Maire, vous serez le visage et le garant de cette protection au quotidien, à travers une police moderne, préventive et connectée.

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Profil recherché

Profil recherché :

  • Expérience sur un poste similaire dans une commune de taille comparable souhaitée
  • Formations FCO/FPA à jour

Compétences :

  • Maitrise des procédures administratives et judiciaires liées à la fonction
  • Techniques d'évaluation de situation, de gestion des conflits et de résolution des problèmes
  • Maitrise de l’outil informatique

Qualités :

  • Sens du service public
  • Très bonnes capacités relationnelles – Ecoute/Médiation
  • Aisance dans le contact avec des publics variés
  • Adaptabilité face aux différentes situations et avoir une forte maitrise de soi
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Contact et modalités de candidature

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