Policier municipal
COMMUNE DE L ISLE SUR LA SORGUE
COMMUNE DE L ISLE SUR LA SORGUE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373 → 484).
L’Isle-sur-la-Sorgue est une ville de 20 000 habitants (5e ville du département) de réputation internationale
principalement connue pour son célèbre marché des antiquaires et pour son centre ancien circonscrit par des bras de la
Sorgue. Idéalement située au centre du département de Vaucluse, à proximité d’autres lieux touristiques réputés
(Fontaine, Gordes, etc.), le territoire de L’Isle, baigné par les Sorgues, est une véritable synthèse de la Provence, entre
plaine agricole du Comtat et contreforts préalpins des Monts de Vaucluse. Cette ville dynamique, desservie par les trains
régionaux (liaison ferroviaire jusqu’à la gare TGV d’Avignon) est située à peu de distance des principales voies de
communications : autoroute A7 (15 minutes), aéroport d’Avignon (20 minutes).
La réputation de L’Isle-sur-la-Sorgue n’est plus à démontrer tant l’attractivité de cette ville est une réalité pour la
population locale et les 1 200 000 touristes annuels (deuxième destination touristique du Vaucluse après Avignon).
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité
et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Sous la responsabilité du Responsable de la police municipale, au sein d’une équipe composée de 20 policiers
municipaux de voie publique et de 4 ASVP et d'un Centre Superviseur Urbain, vous assurerez les missions confiées par
Monsieur le Maire en matière de prévention et maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité
publique.
Recevez les nouvelles offres en Vaucluse (84) — Police municipale.
Lauréat du concours ou titulaire du grade de gardien/brigadier- Disponibilité et adaptabilité : Soirées et week-ends avec amplitudes horaires variables (annualisation)- Dynamique et motivé- Capacité à travailler en équipe- Discernement, rigueur, organisation, écoute et discrétion- Sens du service public- Bonne condition physique
SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des
services de la sécurité et de la justice
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation.
Appliquer les techniques et outils de communication
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation
SAVOIR FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des
dispositions prises
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
Suivre et contrôler les activités des agents
SAVOIR ETRE :
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
Etre disponible : soirées et week-ends avec amplitudes horaires variables (annualisation)
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
Respecter le code de déontologie
Posséder de réelles qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités
SUSSARGUES
CCAS D'AVIGNON
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