Policier municipal & agent technique h/f

Commune de besse et saint anastaise

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de besse et saint anastaise

Lieu de travail

pl de la mairie, Besse-et-Saint-Anastaise (Puy-de-Dôme (63))

Département / Région

Puy-de-Dôme (63) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Garde champêtre chef principal Garde-champêtre chef Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Policier ou policière municipal

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Maire et des Co-directrices, le policier municipal veille à la tranquillité, au bon ordre, à la sécurité et à la salubrité publique. Par sa présence régulière sur le terrain, il entretient une relation de proximité avec la population, les associations et les acteurs économiques locaux. Il exécute les missions de police relevant de la compétence du Maire, dans les conditions prévues par le Code de la sécurité intérieure, en exerçant un rôle de prévention et/ou de répression, pour la moitié de son temps.

L'autre partie de son temps, l'agent intégrera les services techniques afin des les aider dans les missions diverses de voirie et d'organisation des manifestations.

Missions et conditions d'exercice

1. Policier municipal

Sous l'autorité des Co-directrices, vous exercez des missions :

Exécution des arrêtés du maire,
Contact avec les habitants et commerçants, interventions pour les problèmes de voisinage,
Exercer les missions spécifiques de sécurisation dans le cadre de dispositifs nationaux (plan Vigipirate, état d'urgence, ...),
Patrouilles pédestres, en voiture,
Surveillance de la voie publique (stationnement, circulation, verbalisation) et des bâtiments communaux, notamment du stationnement dans la station en période hivernale,
Faire respecter les zones bleues,
Sécurité des entrées et sorties des écoles,
Surveillance des opérations funéraires,
Veiller au bon déroulement et à la sécurité des cérémonies, marchés et festivités, ...
Appui au placier pour faire respecter la réglementation : droit de terrasse, marchés, cirques, ...
Capture des animaux en divagation

2. Agent technique

Sous l'autorité de responsable des services techniques, vous accompagnerez at vous aiderez vos collègues des services publiques à différentes missions :

de voirie (mise en place des séparateurs, de la signalétique, ...)
peinture routière,
mise en place des manifestations (barrière, tables, chaises, barnums, ...),
fermeture des rues,
des petits travaux d'entretien.

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Profil recherché

Compétences :

Maîtrise des textes et règlements relatifs aux missions de la police municipale,
Connaissance des pouvoirs de police du Maire,
Permis B exigé

Qualités professionnelles

Qualités relationnelles, esprits d'équipe, diplomatie,
Rigueur, sens du service public,
Maîtrise de soi, rigueur et neutralité,
Polyvalence.

Contact et modalités de candidature

Conditions d'exercice :

Disponibilité, horaires variables en fonction des besoins du service,
Déplacements fréquents sur le terrain,
Participation aux commémorations et manifestations,
Port de l'uniforme
Matériel mis à disposition : téléphone professionnel, ordinateur portable, véhicule de service pour les déplacements sur le territoire communal.

Avantages : CNAS, primes

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation), à l'adresse courriel : dgb@mairiedebesse.fr

0473795012

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.