Policier Municipal - Equipe Jour

Ville de l’agglomération de Grenoble, Fontaine est dotée d’une police municipale de 18 agents (14 Policiers et 4 ASVP) répartis en deux équipes distinctes pour couvrir une amplitude horaire de 8h à 24 h.

Dynamique et motivé le service est en attente de son nouvel agent (sur l’horaire de journée) pour partager les missions diverses, variées et riches en actions pour garantir la sécurité, la tranquillité publiques mais aussi pour assurer une présence marquée et de proximité auprès des habitants.

Le service est doté d’armes de poing Glock 19, de Pistolet à Impulsions Électriques et Lanceur de balles de défense ainsi que des Générateurs de gaz incapacitant et de bâtons de défense. De plus il possède un véhicule de service moderne et performant.

La ville développe également un système de vidéo protection et de vidéo-verbalisation en complément de l’action de terrain de la police municipale.

Vous intégrerez une équipe de jour jeune et dynamique à l'esprit sportif composée de 8 agents.

• Aptitude à travailler en réseau,
• Connaissance des techniques et outils de communication,
• Maîtrise des écrits professionnels (rapports, compte-rendu ...) et de la méthodologie de transmission des informations recueillies,
• Maîtrise des textes, codes et règlements applicables à la police municipale,
• Maîtrise de l'outil informatique,
• Expérience dans un poste similaire appréciée,
• Respect de la déontologie,
• Sens des responsabilités et souci de la qualité du service rendu,
• Esprit d'initiative, aptitude physiques
• Capacités d'organisation et sens du travail en équipe,
• Capacités relationnelles, disponibilité, écoute.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Déplacements constants (à pied et/ou véhicule) sur la commune et présence par tous temps à l’extérieur
• Amplitudes horaires du service :

◦ Journée de 9h sur 4 jours de 7h45 à 16h45

◦ Week-end : un samedi travaillé sur 3 de 14h00 à minuit (en été) et de 12h à 22h (en hiver)

◦ Dimanche de 15h à 20h (1/mois en heure astreinte de mai à septembre)

• Rémunération : traitement indiciaire, prime annuelle.
• Salle de sport au sein du poste, 2h30 de GTPI et préparation physique par semaine
• Titulaire ou sur liste d’aptitude du grade de Gardien de Police Municipale (passerelle ou détachement possibles selon conditions)
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.