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Policier municipal (h/f)

COMMUNE DE FORCALQUIER

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 1 juillet 2026Date limite : 2 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE FORCALQUIER

Lieu de travail

Place du bourguet, Forcalquier (Alpes-de-Hte-Provence (04))

Département / Région

Alpes-de-Hte-Provence (04) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Date limite

2 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Gardien brigadierVoir la grille

Métier(s)

Policier ou policière municipal

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier (IM 367 → 397).

Salaire brut mensuel

1 807 € — 1 954 €

Salaire net estimé

1 434 € — 1 551 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Profil recherché

Connaissances techniques :

Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale) ;
Maîtrise des gestes d'urgence et de premier secours ainsi que les gestes techniques d'intervention ;
Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire ;
Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV...) ;
Bonne condition physique ;

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis ;
Savoir évaluer des informations et prioriser ;
Savoir rédiger / niveau pratique - requis ;
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis ;
Capacité à rendre compte à la hiérarchie ;
Rigueur
Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
Polyvalence
Disponibilité
Respect de la déontologie
Sens du service public

Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE) :

Secret professionnel, confidentialité, non jugement et loyauté ;
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis :
sens de la diplomatie, du relationnel,
esprit d'équipe,
capacité à travailler en équipe et à travailler en collaboration avec d'autres services
Capacité d'organisation et sens des responsabilités / niveau pratique - requis :
esprit d'initiative,
réactivité,
aptitude à anticiper et à travailler dans l'urgence
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis ;