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Policier municipal (h/f)

COMMUNE DES MEES

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 21 juillet 2026Date limite : 22 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DES MEES
Lieu de travail
18 Bd de la République, Les Mées (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Département / Région
Alpes-de-Hte-Provence (04) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
22 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Brigadier-chef principal Gardien brigadier Chef de service de police municipale Chef de service de police municipale principal de 2ème classe Chef de service de police municipale principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Participer à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention, de surveillance du territoire communal, de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assurer l'application des arrêtés municipaux et des dispositions relevant des compétences de la police municipale

  • Coordonner l'activité quotidienne d'une équipe.
  • Encadrer les agents
  • Assurer le relais des consignes de la hiérarchie.
  • Participer à la planification des missions
  • Contrôler la qualité des procédures et des écrits professionnels

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Profil recherché

Savoirs

  • Maîtrise du Code général des collectivités territoriales.
  • Connaissance des pouvoirs de police du Maire.
  • Connaissance du Code de la route, du Code pénal et du Code de procédure pénale.
  • Maîtrise de la réglementation applicable à la police municipale.
  • Connaissance des procédures administratives et judiciaires.

Savoir-faire

  • Appliquer la réglementation avec discernement.
  • Gérer les conflits et désamorcer les tensions.
  • Rédiger des actes et procès-verbaux.
  • Travailler en équipe et en partenariat.
  • Utiliser les outils informatiques et les équipements de communication.
  • Maîtriser les techniques professionnelles d'intervention.

Savoir-être

  • Sens du service public.
  • Intégrité et discrétion professionnelle.
  • Maîtrise de soi.
  • Autorité et diplomatie.
  • Esprit d'équipe.
  • Disponibilité et réactivité.
  • Qualités relationnelles et sens de l'écoute.

Relations fonctionnelles

  • Population.
  • Élus.
  • Services municipaux.
  • Gendarmerie nationale.
  • Services de secours.
  • Autorités judiciaires et partenaires institutionnels.

Contact et modalités de candidature

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