V

POLICIER MUNICIPAL (H/F)

Mairie de Vern sur Seiche

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 9 juin 2026Date limite : 4 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Vern sur Seiche
Lieu de travail
22, rue de châteaubriant, Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
4 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principal Chef de police municipale (grade en extinction)Voir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE

Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8300 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :

AGENT DE POLICE MUNICIPALE H/F

Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01/09/2026.

Cadre d’emplois des agents de police municipale (catégorie C)

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Profil recherché

  • Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
  • Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d’intervention
  • Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
  • Techniques d’enquête, d’interpellation, de neutralisation des armes et animaux dangereux, de recueil et de diffusion d’information
  • Sens du service public
  • Respect de la déontologie
  • Probité
  • Rigueur et organisation
  • Discrétion
  • Disponibilité
  • Qualités relationnelles
  • Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

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