C

Policier municipal (h/f)

MAIRIE DE CRETS EN BELLEDONNE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 10 juin 2026Date limite : 9 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CRETS EN BELLEDONNE
Lieu de travail
Place de la mairie, Crêts en Belledonne (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
9 août 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Brigadier-chef principal Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Crêts en Belledonne, issue du regroupement des communes de Morêtel-de-Mailles et de Saint-Pierre- d’Allevard, est une commune de l’aire d’attraction grenobloise, située dans le Grésivaudan, en Isère. Cette commune de montagne se caractérise par son amplitude d’altitude, avec son bourg, ses hameaux et son point culminant à 1725 m. Dynamique, elle offre l’attrait de nombreux espaces naturels ruraux, un domaine skiable varié avec ses 2 stations de ski alpin et ski nordique, de nombreuses activités de plein air, artistiques et culturelles.

La Commune de Crêts en Belledonne recrute son agent (e) de Police Municipale, en charge de la mise en œuvre de la politique de tranquillité publique. L’agent(e) de police municipale évoluera en toute autonomie, il travaillera seul, sous l’autorité du Maire, du 1er adjoint et du référent sécurité.

L’agent(e) de police municipale exerce les missions de prévention nécessaire au bon maintien de l’ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Si vous êtes un policier expérimenté, en recherche d’autonomie, sportif, polyvalent et passionné de montagne, vous pourrez relancer la politique de tranquillité publique grâce à vos initiatives et propositions directes au Maire et aux élus. Il est attendu un profil dynamique, et motivé par une activité de police variée, rurale, et environnementale, sur un territoire étendu et attractif.

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Profil recherché

  • Bonnes connaissances de la réglementation, code pénal, code de déontologie, code de l’urbanisme, code de la route, code de l‘environnement.
  • Savoir rendre compte
  • Être force de proposition, faire preuve de méthode, de rigueur et d’exemplarité
  • Respecter le devoir de discrétion, grande disponibilité
  • Réelles qualités relationnelles et savez assurer la gestion des conflits
  • Pédagogie relationnelle , affirmation bienveillante.
  • Qualité de contrôle visuel, vigilance et précision
  • Respect de la déontologie et sens du service public et des libertés publiques
  • Aptitudes spécifiques :

Aptitude à porter de l’armement de catégories (B) et D.

Qualité rédactionnelle et maitrise français écrit pour compte rendu à l’autorité territoriale Titulaire du permis B, SST et PSC1

Bonne condition physique : station prolongée debout possible, aptitude au sport, aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques, aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière de police municipale, port de l’armement.

Contact et modalités de candidature

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