Policier municipal (h/f)

Située au cœur de la plaine de la Bièvre, idéalement placée entre Lyon et Grenoble, la commune du Grand-Lemps (3 100 habitants) occupe une place stratégique en tant que chef-lieu de canton.

Forte de ses nombreux services de proximité, de son tissu associatif riche et de ses infrastructures — notamment sa gare SNCF, ses établissements scolaires (écoles et collège), sa médiathèque tête de réseau et ses nombreux commerces — notre commune offre un cadre de vie dynamique et privilégié.

Elle accueille deux marchés hebdomadaires.

La commune est siège de la brigade de gendarmerie et possède un dispositif de vidéoprotection de 14 caméras.

Collectivité à taille humaine mais résolument tournée vers l’avenir, la mairie du Grand-Lemps porte des projets structurants pour améliorer durablement le quotidien de ses administrés. Intégrer nos services, c’est rejoindre une équipe soudée et engagée, où la proximité et le sens du service public sont au cœur de chaque action.

Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du Maire pour ses pouvoir de police, l'agent polyvalent de police municipale exerce les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la salubrité publiques et la régulation de la circulation et du stationnement.

En polyvalence administrative, il est, sous l'autorité du DGS, en charge du suivi des autorisations d'occupation du domaine public (terrasses, commerçants, forains, travaux...)

Il assure une relation de proximité avec la population et travaille en complémentarité avec la gendarmerie nationale

Agent de police municipal titulaire avec expérience professionnelle,

à défaut lauréat du concours d’agent de police municipale

Connaitre le fonctionnement des collectivités locales

Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.

Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.

Formation initiale et continue obligatoire en matière de police municipale.

Maîtrise de l'outil informatique et capacité rédactionnelle (rédaction d'arrêtés, utilisation de l'outil de verbalisation électronique, Excel Word messagerie).

Respect de la discipline et de la hiérarchie

Respect du code de la déontologie, respect des libertés publiques, dignité, neutralité.

Sens du service public, droit de réserve, discrétion

Diplomatie et fermeté, maitrise des situations de conflit (gestion stress)

Rigueur et autonomie dans le service et réactivité en cas d'urgence

Bonne condition physique. Adaptation aux conditions météorologiques changeantes.

Très grande disponibilité.

Poste en catégorie active

port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire

Permis B obligatoire.

Casier judiciaire vierge