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Blason de Hyères

Policier municipal (h/f)

HYERES LES PALMIERS

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 28 mai 2026Date limite : 28 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
HYERES LES PALMIERS
Lieu de travail
Hôtel de ville - 12 avenue joseph clotis, Hyères (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
28 juin 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Brigadier-chef principal Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal est au service de la population et assure la protection des personnes et des biens. Pour cela, il effectue des patrouilles sur le territoire communal. Les missions principales sont la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population et est chargé de l'application stricte des pouvoirs de police du maire. Pour cela, la Ville d'Hyères recherche huit gardiens de police municipale.

Le Service de Police Municipale d'Hyères possède un effectif général de 109 agents. Les brigades sont organisées de la manière suivante : un CSU, deux brigades de jour, deux unités motocyclistes, deux brigades de nuit et une brigade d'îlotage. Une brigade nautique est également activée entre avril et octobre, elle a pour mission, entre autre, la surveillance du littoral et des Îles d'Or.

Afin d'assurer leurs missions, les policiers municipaux disposent de dix véhicules légers, huit motos Yamaha MT 09, deux scooters 125 cc, deux VTT et deux bateaux. Concernant l'armement, les policiers municipaux sont dotés de : PSA 9 mm, LBD super pro, GAIL B8, PIE X2, PIE T10 et matraque télescopique ou tonfa.

Profil recherché

Profil demandé :

Bonne condition physique recommandée

Très grande disponibilité

Respect de la déontologie

Sens du service public et des relations avec le public

Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue

Permis B requis

Grande discrétion professionnelle

Savoirs-faire (connaissances en ...) :

Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention

Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance

Exercer une mission d'îlotage

Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement

Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens, et au maintien de l'ordre public

Surveiller la sécurité aux abords des écoles

Organiser auprès des enfants, en milieu scolaire, des campagnes de prévention

Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

Analyser et gérer rapidement des situations ou des événements imprévus

Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats

Relever les identités et les infractions

Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire

Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction

Rendre compte de crimes, délits ou infractions

Réaliser des enquêtes administratives

Transmettre des procès-verbaux

Rendre compte par écrit ou oral, à l'autorité supérieure, des événements survenus pendant le service et des dispositions prises

Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de préventionRédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants

Savoirs (être capable de ...) :

Pouvoir de Police du Maire et attribution des administrations

Code de la route

Code de fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales

Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale (code déontologique de la Police Municipale, code de la Sécurité Intérieure)

Obligations personnelles de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires

Techniques d'interpellation

Gestes de premiers secours

Procédures administratives

Écrits administratifs et judiciaires

Catégories d'amendes forfaitaires

Logiciels spécialisés

Savoirs-être (faire preuve de ...) :

Rigueur, fort esprit d'équipe et autonomie

Disponibilité

Sens aigu du service public et bonne condition physique

Sens de l'écoute, de la médiation, tempérament calme et forte maîtrise de soi

Respect la déontologie, discrétion, neutralité

Qualités relationnelles

Sens des responsabilités

Contact et modalités de candidature

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