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Policier municipal (h/f)

MAIRIE DE SAINT PIERRE EN FAUCIGNY

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT PIERRE EN FAUCIGNY
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 307, Saint-Pierre-en-Faucigny (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny (74) en plein développement (plus de 8 000 habitants -Territoire de 1 600 hectares de superficie ) recrute un policier municipal à temps complet (39h/semaine avec RTT).

Missions et conditions d'exercice

Au sein du service de la Police Municipale, sous l'autorité du Maire et du responsable de la Police Municipale, vos missions principales seront les suivantes : - Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique - Appliquer et contrôler les pouvoirs du Maire et arrêtés de police du maire sur son territoire - Assurer la surveillance des abords des bâtiments scolaires et de tous les bâtiments publics ainsi que les lieux privés ouverts au public - Veiller au respect du code de la route et du stationnement (infractions, mise en fourrière etc …….) - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques (cérémonies, festivités, animations …..) - Organiser et effectuer les missions d’ilotage (rondes régulières, opération tranquillité vacances etc ……….) - Relever les infractions (procès-verbaux électroniques) et signalements en recueillant et transmettant les informations à la hiérarchie et en réalisant une enquête publique - Appliquer la réglementation sur les animaux dangereux, errants et mordeurs - Gérer et suivre les troubles de voisinage Accueil et relations avec le public - Accueillir et orienter les publics sur la voie publique - Porter assistance aux personnes en difficultés - Informer les administrés sur la règlementation en vigueur (bruit, circulation, stationnement, ordures, voisinage …) Opérations funéraires - Réaliser les opérations funéraires, surveiller le bon déroulement et délivrer des autorisations d'actes administratifs Gestion administrative des différentes missions du service - Délivrer les autorisations d’occupation du domaine public (arrêtés de voirie, ERP et débits de boissons) - Assurer le remplacement du chef de police municipale pendant ses absences, notamment en matière de lien avec le Maire et la direction générale des services - assurer la gestion des sinistres sur la voirie communale et mobilier urbain Protection armement : - gilet pare balles - catégorie D : bâton télescopique (lacrymogène) - catégorie B (pistolet semi-automatique 9 mm) Poste à temps complet avec astreintes 2 semaines/mois Agent titulaire de la FPT et à jour de sa FIA

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Profil recherché

Connaissances techniques - Connaître le territoire de la collectivité et ses caractéristiques - Connaître les textes législatifs et codes relevant des attributions et compétences de la police municipale - Avoir des notions de droit et de procédure pénale - Connaître les techniques de communication et de gestion de conflits Savoir-faire - Savoir analyser, anticiper, organiser, s’adapter et observer - Argumenter, savoir gérer un conflit, une situation de crise - Prendre des initiatives et se fixer des objectifs - Maîtriser la communication écrite et orale - Impulser une dynamique sur le terrain - Intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question Savoir-être - Etre à l’écoute et bon communicant - Avoir l’esprit d’équipe et être capable de travailler en équipe - Etre capable de prendre du recul - Faire preuve de discrétion, de secret professionnel, d’impartialité et de tolérance

Contact et modalités de candidature

Envoyez votre candidature ( lettre manuscrite + CV) à : Monsieur le Maire Commune de Saint-Pierre-en-Faucigny 1 place de la Mairie 74800 SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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