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Puériculteur

Conseil departemental du loir-et-cher

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil departemental du loir-et-cher
Lieu de travail
Mer (Loir-et-Cher (41))
Département / Région
Loir-et-Cher (41) — Centre-Val de Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Puéricultrice Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Puériculteur ou puéricultrice
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

NOS PRIORITÉS Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux Renforcer l'attractivité du territoire Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs Accéder à la formation professionnelle Offrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projets Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS Possibilité de participer à des projets transversaux Communication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Missions et conditions d'exercice

Votre défi Accompagner de manière préventive les Loir-et-Chériens dans un contexte sociétal en constante évolution. Votre rôle Assurer la mise en œuvre des missions de la PMI Évaluer les besoins des enfants et de leurs parents Accompagner les familles dans leur parentalité Orienter les familles et, si besoin, assurer un rôle d’interface entre celles-ci et les services et/ou institutions Participer à la dynamique d’équipe pluridisciplinaire Soutenir et développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif du territoire afin de mieux répondre aux besoins médico-sociaux Vos activités au quotidien Rencontrer les familles dans les MDS, dans les permanences du territoire, en visite à domicile Participer aux consultations PMI et effectuer des consultations de puéricultrice Effectuer des Bilans de Santé en Écoles Maternelles Mener avec les familles des actions susceptibles de prévenir et/ou de surmonter leurs difficultés tant sur un mode individuel que collectif : accompagnements à la parentalité, santé de l’enfant Participer aux réunions de service, institutionnelles et partenariales Rédiger des écrits en vue d’un dispositif d’accompagnement ou de signalements Votre cadre de travail Équipe pluridisciplinaire de 15 personnes au sein du Service Prévention Santé PMI réparties sur 4 MDS (MER – VENDOME – FRETEVAL et MONDOUBLEAU) Résidence administrative MDS de MER Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) Télétravail possible Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...) Véhicule de service sur réservation Rémunération de 31K€ à 39K€ selon grade et expérience

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Profil recherché

Vos atouts Diplôme d’État : Infirmier puériculteur ou sage-femme puéricultrice Permis B (boite manuelle) - Déplacements fréquents sur le Territoire Expérience professionnelle Esprit d’équipe, Aisance relationnelle, Autonomie, Capacité d’adaptation Sens de l’écoute, Esprit d’analyse Poste catégorie A

Contact et modalités de candidature

Service recrutement : Stéphanie FRADIN : 02.54.58.54.59 CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/qgdavf7evn5551q26e

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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