Blason de Montpellier

Référent Parcours Vers et Dans le Logement (F/H)

CCAS MONTPELLIER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juillet 2026Date limite : 3 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS MONTPELLIER
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
3 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Conseiller ou conseillère d'action sociale
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Hébergement Inclusion, vous intégrerez la Cellule Habitat et contribuerez à favoriser l’accès et le maintien dans le logement des ménages en grande difficulté, plus particulièrement de jeunes hommes isolés, bénéficiaires d’une protection internationale. Hébergés temporairement et reconnus prioritaires pour le relogement, ils bénéficient d’un accompagnement renforcé vers l’accès au logement.

Votre mission sera de favoriser leur accès à un logement durable et les accompagner vers une autonomie renforcée.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Hérault (34) — Médico-sociale.

Profil recherché

Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :

  • Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ;
  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ;
  • Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF).

Savoir-faire

  • Bonne connaissance des dispositifs liés à l'hébergement et au logement (AVDL).
  • Maîtrise de l'accompagnement social individuel.
  • Capacité à conduire des entretiens et à élaborer un diagnostic social.
  • Qualités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels.
  • Connaissance du travail partenarial et des dispositifs d'accès aux droits.
  • Capacité à gérer des situations complexes et à faire preuve de médiation.

Savoir-être

  • Sens de l'écoute et de la relation d'aide.
  • Autonomie et sens de l'organisation.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Patience, maturité émotionnelle et sens des responsabilités.
  • Réactivité et sang-froid face aux situations difficiles.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires