Blason de Craon

Renfort entretien à l'Odyssée sur les week-ends

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 août 2026Date limite : 5 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON
Lieu de travail
Rue de buchenberg, Craon (Mayenne (53))
Département / Région
Mayenne (53) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
5 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Pays de Craon est située dans le grand ouest, à 37 minutes de Laval, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. Le Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche…. Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.

L’agent d’entretien effectue seul-e l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il-Elle accueille, oriente et renseigne le public au sein de l’Odyssée.

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Profil recherché

Profil demandé :

Profil :

  • Permis B (exigé)
  • Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée

Compétences :

  • Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
  • Maitrise des règles de propreté
  • Connaissance des techniques du tri sélectif
  • Notion de gestion des stocks
  • Maitrise des consignes de sécurité
  • Maitrise des conditions de stockages des produits
  • Maitrise des consignes de sécurité (POSS, règlement intérieur...)
  • Savoir identifier les surfaces à traiter
  • Savoir entretenir des surfaces et des locaux
  • Savoir détecter des anomalies et dysfonctionnement et les signaler
  • Connaissance des gestes et postures de la manutention
  • Savoir utiliser les produits adaptés aux surfaces à entretenir
  • Savoir gérer les litiges et conflits
  • Savoir s’exprimer clairement
  • Autonome
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Réactivité

Contact et modalités de candidature

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