Blason de Les Pavillons-sous-Bois

Responsable de cuisine (h/f)

Les Pavillons-Sous-Bois

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Charles De Gaulle, Les Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Restauration
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de production culinaire
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte 24 000 habitants. Localisée à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l'Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.

Missions et conditions d'exercice

Placé(e) sous l’autorité du Responsable des Restaurants Communaux, vous serez chargé(e) de : MISSIONS : - Gérer la cuisine centrale Brossolette pour la production de 900 à 1000 repas dont 450 repas sur place, 380 repas en liaison chaude pour deux offices et 120 en liaison froide positive pour le portage de repas - Manager une équipe de 9 personnes avec un adjoint, - Réaliser la production, la répartition des repas qui sont fabriqués dans les normes qualitatives et quantitatives du GEMRCN, dans le respect des normes d’hygiène et de la méthode HACCP particulièrement pour ce qui concerne les maintiens en température pour la conformité des liaisons chaudes et froides, la réalisation des plats témoins…, - Veiller au suivi du Plan de maitrise sanitaire (PMS) et adapter les procédures si nécessaires, - Réceptionner les marchandises et veiller aux températures et non-conformité éventuelles, - S’assurer que les marchandises soient conformes aux directives du marché en vigueur, - Veiller aux quantités nécessaires en appliquant les grammages prévus pour chaque catégorie : maternelle, élémentaire, adultes et personnes âgées. - Evaluer les quantités, veiller à la traçabilité, communiquer avec le bureau et le responsable de secteur de la société en marché, - Participer au service, au self et veiller au bon déroulement du repas - Prévoir la liste de matériel d’investissement et de vaisselle pour l’année, des produits d’entretien mensuellement, - Prévoir les congés de l’équipe avec la Responsable de Service si nécessaire, - Répartir les tâches de son équipe et veiller au bon fonctionnement de la cuisine. - Répondre au service de la DDPP avec professionnalisme et mettre tous les documents nécessaires à leur disposition.

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Profil recherché

Placé(e) sous l’autorité du Responsable des Restaurants Communaux, vous serez chargé(e) de : MISSIONS : - Gérer la cuisine centrale Brossolette pour la production de 900 à 1000 repas dont 450 repas sur place, 380 repas en liaison chaude pour deux offices et 120 en liaison froide positive pour le portage de repas - Manager une équipe de 9 personnes avec un adjoint, - Réaliser la production, la répartition des repas qui sont fabriqués dans les normes qualitatives et quantitatives du GEMRCN, dans le respect des normes d’hygiène et de la méthode HACCP particulièrement pour ce qui concerne les maintiens en température pour la conformité des liaisons chaudes et froides, la réalisation des plats témoins…, - Veiller au suivi du Plan de maitrise sanitaire (PMS) et adapter les procédures si nécessaires, - Réceptionner les marchandises et veiller aux températures et non-conformité éventuelles, - S’assurer que les marchandises soient conformes aux directives du marché en vigueur, - Veiller aux quantités nécessaires en appliquant les grammages prévus pour chaque catégorie : maternelle, élémentaire, adultes et personnes âgées. - Evaluer les quantités, veiller à la traçabilité, communiquer avec le bureau et le responsable de secteur de la société en marché, - Participer au service, au self et veiller au bon déroulement du repas - Prévoir la liste de matériel d’investissement et de vaisselle pour l’année, des produits d’entretien mensuellement, - Prévoir les congés de l’équipe avec la Responsable de Service si nécessaire, - Répartir les tâches de son équipe et veiller au bon fonctionnement de la cuisine. - Répondre au service de la DDPP avec professionnalisme et mettre tous les documents nécessaires à leur disposition.

Contact et modalités de candidature

PROFIL : - Titulaire d’un ou plusieurs CAP dans la restauration (au minimum un CAP cuisine, boulangerie ou agroalimentaire) ; - Sens de l’organisation et des priorités, - Maitrise des normes d’hygiènes (HACCP) - Sens du contact humain, esprit d'équipe. - Etre force de proposition et communiquer sur les problèmes importants, - Veiller à la qualité de travail, de l’équipe et à son bien-être Rémunération statutaire Poste à pourvoir dès que possible Candidature + C.V. à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de la Ville des Pavillons-sous-Bois à l’adresse mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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