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Responsable de la Police Municipale

Commune de Trois-Rivières

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 29 mai 2026Date limite : 28 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Trois-Rivières
Lieu de travail
Place Capitaine Moïse Bébel, Trois-Rivières (Guadeloupe (971))
Département / Région
Guadeloupe (971) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
28 juin 2026
Date de prise de poste
3 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Chef de service de police municipaleVoir la grille
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Chef de service de Police Municipale (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Dirige et coordonne le service de Police Municipale, chargé de veiller à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques.

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Profil recherché

✍️Compétences ou connaissances souhaitées :

🔹Cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique

🔹Caractéristiques de l'environnement professionnel, administratif et territorial

🔹Attributions des principaux partenaires institutionnels

🔹Cadre européen des politiques de sécurité publique

🔹Acteurs institutionnels, économiques et sociaux, locaux et nationaux

🔹Cadre réglementaire de la vidéoprotection

🔹Évolution sociétale des crimes et délits

🔹Typologie des risques et procédures d'urgence

🔹Droit pénal et administratif

🔹Procédures administratives et financières

🔹Prérogatives de la police municipale

🔹Droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique

🔹Règlements et consignes du commandement opérationnel

🔹Conventionnements entre partenaires

🔹Techniques de commandement des interventions

🔹Fonctions et attributions des équipes d'intervention

🔹Modalités d'interventions des partenaires ( Procureur_e République, police nationale, gendarmerie, douane, etc.)

🔹Victimologie

🔹Registres d'armement ; main courante

🔹Cartographie et observatoire de la délinquance ; État 4001

🔹Prérogatives des acteurs internes et externes en matière d'intervention

🔹Régies de recettes communales et d'État

🔹Catégories d'amendes forfaitaires

🔹Procédures d'encaissement des amendes forfaitaires et les éléments de réclamation

🔹Techniques et procédures de gestion de crise

🔹Sanctions disciplinaires et pénales

🔹Plan communal de sauvegarde

🔹Cadre réglementaire de la prévention des risques

🔹Prévention de la sécurité routière

🔹Procédures et habilitations pour l'armement

🔹Procédures relatives à la vidéoprotection

🔹Principes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels

🔹Documents et registres nécessaires au fonctionnement d'un poste de police municipale

🔹Écrits administratifs et judiciaires

🔹Logiciels et applicatifs métier (CAO ; conception 3D)

🔹Principes et modes de traitement du PV électronique

🔹Instances, processus et circuits de décision de la collectivité

🔹Techniques de conduite de projet, de réunions

🔹Tableaux de bord et indicateurs

🔹Techniques d'entretien et de communication interpersonnelle

🔹Techniques d’élaboration de diagnostic

🔹Techniques de recueil et de diffusion d'informations

🔹Techniques de base en matière de communication écrite ou orale

🔹Techniques d'analyse et de raisonnement tactique

🔹Techniques de résolution des conflits et de médiation

Une solide expérience sur un poste similaire est vivement souhaitée.

Contact et modalités de candidature

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