Blason de Grigny

Responsable de Site (H/F)

Mairie de GRIGNY

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de GRIGNY
Lieu de travail
19 route de Corbeil, Grigny (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Animation
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Temps complet
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne Création d'un coeur de ville Mise en oeuvre d'un projet social solidaire Cité Educative

Missions et conditions d'exercice

Placée sous la responsabilité de la Responsable du service Loisirs Educatifs, il.elle aura comme principales missions :

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Profil recherché

=> Animer la communauté éducative du site scolaire : • Mettre en place le projet d'actions éducatives, articulé au projet d'école en partenariat avec l'ensemble des acteurs (Education Nationale, parents, services ville, associations) • Elaborer, mettre en place et évaluer le projet d'actions éducatives prenant en compte l’ensemble de la journée de l’enfant (accueil du matin, temps du midi, temps du soir) • Bâtir et favoriser les relations entre les différents acteurs éducatifs • Impulser la réflexion dans ses équipes et auprès des partenaires en lien avec la coordinatrice pédagogique et logistique => Assurer la coordination des activités du temps périscolaire (Temps du matin, midi et soir, et autres dispositifs) • Gestion des inscriptions, des présences des enfants, et des pointages => Gérer les ressources humaines et l'organisation des activités prévues dans le cadre du projet d'actions éducatives • Organisation et gestion des équipes : Former, accompagner, évaluer, suivi du temps de travail des agents • Participer au recrutement ; assurer l'accompagnement et le suivi des animateurs périscolaires du service en lien avec la coordinatrice RH • Conduire/ co-animer les réunions multi-partenariales sur son site (A voir avec le groupe de directeurs) • Participer aux conseils d'école à titre consultatif • Organiser et planifier les interventions, les ateliers, les activités, les présences et prestations des intervenants • Gestion administrative et budgétaire • Gestion de l’équipement : suivi des commandes, gestion et maintenance du matériel et des stocks • Participer aux réunions du service Loisirs Educatifs

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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