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RESPONSABLE DE STRUCTURE PETITE ENFANCE

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 juin 2026Date limite : 30 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE
Lieu de travail
3 rue de grumesnil - bp 30, Formerie (Oise (60))
Département / Région
Oise (60) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
30 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Infirmier en soins généraux Educateur de jeunes enfants Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes de la Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Elle mène depuis 2002 une politique « Petite enfance » qui s’appuie sur différents services en régie directe : un relais petite enfance, une halte-garderie de 13 places située à Formerie et un multi-accueil de 20 places situé à St Omer en Chaussée.

Dans le cadre d’un congé maternité, la collectivité recrute un(e) responsable de structure expérimenté(e) pour la Halte-Garderie de Formerie. Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Développement, l’agent·e sera amené·e à :

Profil recherché

Savoirs

➢Psychologie, du développement, des besoins et des pathologies de l’enfant de 0 à 6 ans.

➢Réglementation des établissements accueillant des enfants de moins de 6 ans.

➢Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement général des EPCI.

➢Connaissance du cadre règlementaire de l’action sanitaire et sociale.

➢Connaissance des partenaires institutionnels (CAF, MSA, CG, DIRRECTE, IRCEM…).

Savoirs faire & être

➢Autonomie, pédagogie, adaptabilité, sens de l’écoute.

➢Capacités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles.

➢Aptitudes au management d’équipe et au travail en partenariat.

➢Maîtrise des techniques d’animation de groupe, de gestion de conflits,

➢Bonne maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, messagerie…).

➢Maîtrise des techniques d'observation de l'enfant.

Contact et modalités de candidature

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