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Responsable du pôle espaces verts et adjoint au responsable du Centre Technique Municipal

SALBRIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SALBRIS
Lieu de travail
33 Boulevard de la République, Salbris (Loir-et-Cher (41))
Département / Région
Loir-et-Cher (41) — Centre-Val de Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

OFFRE D’EMPLOI : Responsable du pôle espaces verts et adjoint au responsable du Centre Technique Municipal La Ville de Salbris Au cœur de la Sologne – 4 500 habitants Située en région Centre-Val de Loire, dans le département du Loir-et-Cher, la Ville de Salbris bénéficie d’une excellente accessibilité, aussi bien par autoroutes que par le train. À moins de 2 heures de Paris et à seulement 40 minutes d’Orléans et de Bourges, Salbris est une ville dynamique, typique de la Sologne, au cadre naturel exceptionnel, entre forêts et étangs. Elle attire de nombreux résidents en quête de qualité de vie. ________________________________________

Missions et conditions d'exercice

Missions principales 1. Responsable du pôle Espaces Verts Vous assurez la planification, l’organisation et la supervision de l’ensemble des travaux d’entretien, d’aménagement et de fleurissement des espaces verts et naturels de la collectivité. À ce titre, vous : • Encadrez et accompagnez les équipes techniques : jardiniers, agents d’entretien, saisonniers. • Participez à la définition et à la mise en œuvre d’une gestion durable des espaces verts (biodiversité, zéro phyto, choix des végétaux, économies d’eau…). • Gérez les besoins en matériel, fournitures horticoles, ainsi que l’utilisation du parc d’engins et équipements. • Contribuez à la préparation budgétaire et assurez le suivi des dépenses du service. • Participez aux actions de valorisation du cadre de vie et à la sensibilisation du public à l’environnement. 2. Adjoint(e) au Responsable du CTM En lien direct avec le Responsable du CTM, vous participez au pilotage des services opérationnels : • Encadrement, animation et coordination des équipes : espaces verts, propreté, bâtiments, voirie. • Suivi de la bonne exécution des travaux réalisés en interne comme par des prestataires. • Détection des dysfonctionnements, proposition et mise en œuvre de solutions adaptées. • Participation au contrôle qualité, à la gestion des délais et au suivi des chantiers.

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Profil recherché

COMPETENCES REQUISES Pour le pôle Espaces Verts • Expertise en techniques horticoles, jardinage, arrosage, entretien des espaces verts. • Aptitudes en mécanique de petits engins (entretien et réparations courantes). • Maîtrise des règles de sécurité et d’utilisation des équipements. • Capacités de planification, coordination et travail en équipe. • Sens esthétique, rigueur et organisation. • Expérience confirmée en encadrement d’équipe (moins de 10 personnes). Pour le rôle d’Adjoint au Responsable du CTM • Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et capacité à les faire appliquer. • Connaissance des réglementations liées aux ERP, voirie et espaces publics. • Aptitude au management et à la mobilisation d’équipes opérationnelles. • Compétences solides en suivi de chantiers, contrôle qualité et gestion des délais. • Esprit d’analyse, réactivité et sens de l’organisation.

Contact et modalités de candidature

Conditions de travail • Rémunération : selon la grille statutaire + IFSE mensuel • Grade recherché : Agent de maitrise • Avantages : - Participation prévoyance : 15€/mois - Participation mutuelle : 20€/mois - CNAS • Temps de travail : 35h00/semaine – 25 jours de congés annuels • Prise de poste : 21 janvier 2026 ________________________________________ 📩 Pour candidater : Envoyer CV + lettre de motivation à : Monsieur le Maire de Salbris 33 boulevard de la République 41300 SALBRIS Par mail à : recrutement@salbris.fr Date limite de candidature : 31 décembre 2025

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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