responsable du pôle espaces verts H/F

MAIRIE DE SEVRIER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE SEVRIER

Lieu de travail

2000 ROUTE D'ALBERTVILLE, Sevrier (Haute-Savoie (74))

Département / Région

Haute-Savoie (74) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtriseVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de travaux espaces verts

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367 → 397).

Salaire brut mensuel

1 807 € — 1 954 €

Salaire net estimé

1 434 € — 1 551 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein d'une commune de 4500 habitants au bord du lac d'Annecy, sous l’autorité du responsable du service, au sein de l’équipe technique de notre commune composée de 4 pôles : espaces verts, voirie, bâtiment et propreté urbaine, vous serez principalement chargé de la gestion du pôle espaces verts .

Missions et conditions d'exercice

Mise en valeur de l’environnement paysager de la commune

o Création du plan de fleurissement, de massif et espaces paysagers

o Préparation et suivi du budget du pôle (plantes, matériel, équipements …)

o Gestion de l’équipe espaces verts, planification des taches, assurer le suivi

o Fleurissement (préparation des sols, jardinières, plantations, arrosage, désherbage, tailles, entretien du fleurissement …)

o Entretien des espaces verts (engazonnement, tonte, taille des haies, arbres et arbustes, débroussaillage … y compris ramassage des déchets)

o Entretien des cimetières (tonte et débroussaillage) et désherbage des allées

o Entretien des engins et matériels utilisés par les services espaces verts

Participation en fonction des besoins du service technique aux missions de déneigements, d’astreinte de week-end suivant planning, montage festivités, et renforcements des autres pôles en cas d’accroissement temporaire de l’activité.

Horaires :

Du lundi au vendredi de 7 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 16 h 30

Travail occasionnel en soirée et week-end selon besoin de service

Astreintes week-end et déneigements suivant planning

Grade : Agent de maitrise

Rémunération : traitement statutaire + primes + 13ème mois + indemnité d’astreinte.

Possibilité de participation mutuelle complémentaire et prévoyance sous conditions , participation au transport.

CNAS, forfait mobilité durable.

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Profil recherché

Connaissances :

Plantes, arbres, essences et leurs maladies,

Maitrise des techniques horticoles

Principes de la gestion différenciée

Produits, matériaux et outillage spécifiques,

Connaissance des règles et normes courantes de travaux sur la voirie publique (signalisation, sécurité …)

Règles d'hygiène et de prévention des risques.

Profil :

Permis B exigé, permis C souhaité,

CACES conduite d'engins de chantier, tractopelles souhaités

Aptitude à travailler en équipe et a communiquer

Polyvalence, dynamisme, rigueur et esprit d’initiative

Contact et modalités de candidature

Les candidatures : CV et lettre de motivations sont à adresser à l’adresse suivante :

drh@sevrier.fr

0450190119

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.