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Responsable volet aide au SAD Mixte et travailleur social (h/f)

CCAS DE LA HAGUE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 3 juin 2026Date limite : 3 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS DE LA HAGUE

Lieu de travail

8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague, La Hague (Manche (50))

Département / Région

Manche (50) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

3 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Conseiller socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatif Conseiller hors classe socio-éducatif Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social Conseiller ou conseillère d'action sociale

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Responsable Aide du SAD Mixte (0.5 ETP) et travailleur social (0.5 ETP)

Profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

Connaissance des dispositifs et des partenaires institutionnels et associatifs,
Connaissance du cadre législatif et règlementaire,
Bonne connaissance des séniors et personnes en situation de handicap, et du public en difficulté et de leurs droits,
Aptitude à planifier, organiser et coordonner les prestations,
Capacité à la conduite d’entretien,
Diplôme d’Etat de travailleur social exigé et expérience professionnelle demandée dans le domaine sanitaire et social
Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
Capacité à la conduite de réunions et à l’animation d’actions collectives,
Connaissance de la méthodologie de projet,
Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse,
Garant de la transmission ou du traitement des informations ou des documents,
Discrétion et secret professionnel,
Qualités relationnelles,
Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et d’évaluation,
Autonomie et capacité à prendre des initiatives,