F

Travailleur·euse social·e enfance Fleurance

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 juin 2026Date limite : 14 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Lieu de travail
Rue Adolphe Cadéot, Fleurance (Gers (32))
Département / Région
Gers (32) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
14 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Le Département du Gers recrute un·e travailleur·euse social·e enfance à temps complet, à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Fleurance au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Gers (32) — Médico-sociale.

Profil recherché

Profil :

  • Diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants,
  • Cadre réglementaire et législatif de la protection de l’enfance,
  • Organisation et rigueur dans le travail,
  • Capacité rédactionnelle et de synthèse,
  • Sensibilisation à l'utilisation de l'outil informatique,
  • Sens de l’écoute, de l’accueil d’un public en grande difficulté psycho-sociale,
  • Rigueur dans l’application des procédures,
  • Capacité d’adaptation,
  • Aptitude au travail en équipe et en partenariat.

Contraintes liées au poste :

  • Dépassement des horaires, en raison des rencontres avec les familles ou les enfants en fin de journée, voire en soirée.
  • Déplacements géographiques importants, nécessitant le permis B.

Avantages :

  • Adhésion au CNAS,
  • titres restaurants,
  • prestations sociales RH,
  • participation financière à la mutuelle,
  • possibilité de télétravail sous conditions,
  • Comité des œuvres sociales,
  • RIFSEEP,
  • prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce

Contact et modalités de candidature

Offres similaires