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Tuteur (trice) – Coordinateur (trice) du Campus Connecté des Sources du Lac d'Annecy

CDC DES SOURCES DU LAC D'ANNECY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 juin 2026Date limite : 30 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC DES SOURCES DU LAC D'ANNECY
Lieu de travail
Batiment administratif - 32 route d'albertville - bp 42, Faverges-Seythenex (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
30 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B Rédacteur
Métier(s)
Tuteur ou tutrice
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Vous serez au sein du service Développement Economique Emploi et Tourisme installé à l’espace la Clé dans un service dynamique composé de 3 personnes, vous assurez l'accompagnement des étudiants, la coordination du dispositif et le développement du Campus Connecté.

Profil recherché

Formation supérieure Bac +3 minimum à Bac +5 dans les domaines suivants :

  • Sciences de l'éducation
  • Formation et ingénierie pédagogique
  • Accompagnement des parcours
  • Enseignement
  • Insertion professionnelle
  • Développement territorial
  • Ressources humaines

Une expérience dans l'enseignement, la formation, le tutorat, l'accompagnement pédagogique ou l'accompagnement de publics en formation sera appréciée.

COMPÉTENCES ATTENDUES

  • Bonne connaissance de l'enseignement supérieur et de la formation à distance
  • Connaissance des méthodes pédagogiques et d'accompagnement
  • Maîtrise des outils numériques et collaboratifs
  • Capacités d'animation de groupes
  • Aptitude à développer et animer un réseau de partenaires
  • Capacités rédactionnelles et organisationnelles
  • Maîtrise de la conduite de projet.

QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Sens de l'écoute et de l'accompagnement
  • Qualités relationnelles
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Dynamisme et capacité d'initiative
  • Capacité à fédérer et à développer des partenariats
  • Adaptabilité à la diversité sociale et culturelle
  • Goût du travail en réseau
  • Sens du service public
  • Discrétion.

Contact et modalités de candidature

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